Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O039250602001120
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de VEVY, Vevy (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire - NBI et RIFSEEP selon grade et compétences
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Recrutement effectué en complémentarité avec la commune de Briod, distante de 4 kilomètres qui recrute exactement le même poste à 17h30, ce qui aboutit à créer un emploi à temps plein
Recrutement effectué en complémentarité avec la commune de Briod, distante de 4 kilomètres qui recrute exactement le même poste à 17h30, ce qui aboutit à créer un emploi à temps plein
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
polyvalence exigée
-entretien voirie : point à temps, petite réfection, bouchage de nids de poule
-réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
-gérer le matériel et l'outillage
-entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et de la mécanique
-petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, ...)
-entretien des espaces verts : élagage et taille d’arbustes, arrosage et entretien des massifs, débroussaillage, tonte, ramassage des feuilles, et effectuer les plantations
-travaux de propreté et d'entretien des bâtiments.
Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent.
polyvalence exigée
-entretien voirie : point à temps, petite réfection, bouchage de nids de poule
-réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
-gérer le matériel et l'outillage
-entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et de la mécanique
-petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, ...)
-entretien des espaces verts : élagage et taille d’arbustes, arrosage et entretien des massifs, débroussaillage, tonte, ramassage des feuilles, et effectuer les plantations
-travaux de propreté et d'entretien des bâtiments.
Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent.
Profils recherchés
Profil recherché : Attrait pour le travail extérieur
Travaille seul avec les directives des élus, ou parfois au sein d'une équipe réduite Connaissances simples en mécanique pour l'entretien ou la maintenance du matériel Adaptabilité aux différents interlocuteurs (hiérarchie et usagers)
Autonomie, initiative dans le travail et disponibilité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Permis B obligatoire
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Travaille seul avec les directives des élus, ou parfois au sein d'une équipe réduite Connaissances simples en mécanique pour l'entretien ou la maintenance du matériel Adaptabilité aux différents interlocuteurs (hiérarchie et usagers)
Autonomie, initiative dans le travail et disponibilité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Permis B obligatoire
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0384482604
Informations complémentaires
Documents à fournir (par courrier ou par mail) : Lettre de motivation + CV + diplôme(s)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.