Agent d'entretien des espaces verts et des espaces naturels

Offre n° O039250610001601
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La direction de l’exploitation des espaces publics assure la surveillance, l’entretien et la maintenance de l’ensemble des espaces publics gérés par la ville et la communauté d’agglomération : voiries, espaces verts, bâtiments publics.
Elle comporte trois pôles : Un pôle « moyens généraux », un pôle chargé de l’exploitation et la maintenance des bâtiments et un pôle chargé de l’exploitation et de la maintenance des espaces publics extérieurs (voirie, espaces verts, patrimoine arboré, cimetière).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé d'entretenir les espaces verts publics et des espaces naturels au sein du pôle chargé de l’exploitation et de la maintenance des espaces publics extérieurs : les espaces verts et les espaces naturels ouverts au public dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

MISSIONS PRINCIPALES
Espaces verts
• Effectuer les travaux d'entretien courants des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, taille élagage, ramassage des feuilles,…
• Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces publics (maçonnerie, clôture, peinture…)
• Entretenir et maintenance du mobilier urbain (corbeilles de ville, bancs, canisites….)
• Participer à l'élaboration des plans de fleurissement
• Assurer la plantation et l’entretien des massifs de fleurs
• Assurer l’entretien et la maintenance des systèmes d'arrosages intégrés
• Respecter et appliquer les consignes d'organisation des travaux et les procédures d'interventions
• Mettre en œuvre la politique de gestion des espaces verts et des espaces naturels
• Sécuriser ses interventions de manière à préserver la santé des différents intervenants (collègues ou prestataires) et la sécurité des usagers fréquentant les espaces publics
• Rendre compte de son activité en remplissant les fiches journalières de travail
Espaces Naturels
• Effectuer le fauchage des prairies et parcelles traitées en gestion différenciée
• Effectuer le débroussaillage et entretenir les sentiers communaux
• Assurer l’entretien des ruisseaux des cours d'eau et de leurs berges
• Nettoyer et évacuer les déchets présents dans les espaces naturels communaux
• Curer et nettoyer les noues d'évacuation ou d'infiltration

MISSIONS SECONDAIRES
• Nettoyer et entretenir le matériel et les véhicules mis à disposition
• Nettoyer et entretenir les locaux mis à disposition
• Appliquer de manière très ponctuelle de produits ou substances toxiques ( produits de bio contrôle)
• Assurer le soutien technique et logistique aux agents chargés de l'entretien de la voirie
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C -
Permis B
Passer les autorisations de conduite ou les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES)
Poste à temps complet, 37h hebdo, 4,5 jours hebdomadaires, 24 jours de congés et 11RTT
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public.
• Les règles de signalisation temporaire sur la voie publique.
• Règles d’hygiène et les consignes de sécurité au travail.
• Technique d'entretien des divers revêtements de voirie (enrobée, dallage, pavage…)
• Techniques et pratiques locales d’entretien : désherbage, taille, élagage, débroussaillage, tonte, fauchage, techniques de plantation …
• Techniques alternatives au désherbage chimique.
• La flore et les espèces indigènes, horticoles, exotiques et leur habitat écologique.
• Conditions d’utilisation, de transport et de stockage des combustibles.
• Conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et surface à traiter.
• Techniques courantes d’entretien des véhicules et du matériel.
• Notions de pose et de réglage de l’arrosage automatique.

• Maîtriser les techniques, les pratiques courantes et spécifiques à l’entretien des espaces verts et des espaces naturels.
• Maîtriser les techniques d'entretien des revêtements de surface (maçonnerie, enrobage…)
• Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel en toute sécurité.
• Repérer et signaler les dysfonctionnements sur les matériels et les véhicules de service.
• Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des combustibles et des produits d’entretien.
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Mise en œuvre de la signalisation lors de l’exécution de chantiers fixes ou mobiles
• Suivre l’exécution des travaux en régie et les prestations.
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
• Maintenance des réseaux d’arrosage et des systèmes de programmation.
• Port des équipements de protection individuel.

• Sens des responsabilités.
• Avoir une obligation de réserve
• Sens du service public.
• Sens de la communication.
• Être autonome et prendre des initiatives.
• Être à l'écoute et respecter les consignes.
• Être respectueux, ponctuel et rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
0384478846
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Monsieur Jean-Louis VITTE – Responsable Pôle Esp.Verts-Voirie : 03 84 47 88 68
Xavier GALLET – Responsable Équipe Espace Verts : 06 76 85 87 44

Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.