Agent technique responsable d'équipe
Offre n° O039250616000623
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du Parterre, Clairvaux-les-Lacs (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent technique polyvalent qui sera chargé, en plus des missions habituelles du service, de planifier, coordonner et répartir les tâches entre les agents. Il sera l'interlocuteur privilégié des élus en cas d'absence du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et optimisation du travail de l'équipe technique.
Entretien des espaces verts, voirie, bâtiments et matériels de la commune.
Suivi et entretien de la chaufferie bois communale, de la distribution d'eau potable, des automates des parkings et autres dispositifs de la commune.
Aide à la préparation des manifestations, cérémonies et des marchés.
Entretien des espaces verts, voirie, bâtiments et matériels de la commune.
Suivi et entretien de la chaufferie bois communale, de la distribution d'eau potable, des automates des parkings et autres dispositifs de la commune.
Aide à la préparation des manifestations, cérémonies et des marchés.
Profils recherchés
Profil et connaissances techniques souhaités que ce soit par formation ou expérience. Des connaissances en électricité ou plomberie seraient un plus. Expérience dans un poste de gestion d'équipe nécessaire. Il sera demandé une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384258242
Informations complémentaires
Les candidatures seront uniquement transmises par mail à l'adresse dgs@cll39.fr accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.