UN(E) DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) ALSH

Offre n° O039250624001102
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du College, Arinthod (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Directeur/trice Adjoint(e) pour l'ALSH d'Arinthod.


CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Temps de travail hebdomadaire : 35H00
Durée du contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD 39240
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale


CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, les missions sont les suivantes :
- Être le garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes)
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, conduite de réunions, formations, remplacements) ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- S'impliquer activement dans l'organisation de séjours de vacances
- Participer à l'encadrement des enfants en péri et extrascolaire
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs
Profils recherchés
Diplômes :
- BAFD titulaire ou en cours
- BPJEPS avec UC de direction
- BAFA + 21 ans avec plusieurs expériences de direction

Savoir-faire :
- Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
- Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
- Être force de propositions

Savoirs :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Contraintes et difficultés particulières du poste
- Être ponctuel
- Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
- Être respectueux, bienveillant

Contact et modalités de candidature

Contact
0384255403
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.