Responsable pôle public adultes
Offre n° O039250626001358
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN RESPONSABLE DU PÔLE PUBLIC ADULTES H/F
POUR LE RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES DU GRAND DOLE
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet – Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Pote placé sous la supervision de la coordinatrice des pôles publics, vous serez responsable de l’offre et des services destinés aux publics adultes sur l’ensemble du réseau.
Recrute
UN RESPONSABLE DU PÔLE PUBLIC ADULTES H/F
POUR LE RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES DU GRAND DOLE
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet – Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Pote placé sous la supervision de la coordinatrice des pôles publics, vous serez responsable de l’offre et des services destinés aux publics adultes sur l’ensemble du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Impulser et animer
- Vous concevez et animez des actions culturelles et de médiation pour les publics adultes, en collaboration avec nos partenaires et en veillant à impliquer toutes les bibliothèques du réseau.
- Vous participez à la veille active et à l’évaluation de la qualité des services.
Manager une équipe de 7 personnes
- Vous organisez et animez les réunions d’équipe, garantissez le respect des délais.
- Vous réalisez les entretiens professionnels annuels et favorisez la montée en compétences de votre équipe.
Valoriser les collections
- Vous coordonnez les acquisitions (physiques et numériques) du pôle et participez à leur développement et à leur médiation.
- Vous créez des contenus pour les mettre en lumière.
Gérer le budget annuel d’acquisition
- Vous assurez le suivi complet du budget d’acquisition de votre pôle, de la commande à la répartition des documents sur le réseau.
Garantir un accueil de qualité
- Vous participez à l’accueil des publics en apportant conseils et accompagnement.
- En équipe, vous travaillez à développer et améliorer l’accueil et les services offerts aux publics.
- Vous veillez à la convivialité des espaces et à l’accessibilité des collections.
- Vous concevez et animez des actions culturelles et de médiation pour les publics adultes, en collaboration avec nos partenaires et en veillant à impliquer toutes les bibliothèques du réseau.
- Vous participez à la veille active et à l’évaluation de la qualité des services.
Manager une équipe de 7 personnes
- Vous organisez et animez les réunions d’équipe, garantissez le respect des délais.
- Vous réalisez les entretiens professionnels annuels et favorisez la montée en compétences de votre équipe.
Valoriser les collections
- Vous coordonnez les acquisitions (physiques et numériques) du pôle et participez à leur développement et à leur médiation.
- Vous créez des contenus pour les mettre en lumière.
Gérer le budget annuel d’acquisition
- Vous assurez le suivi complet du budget d’acquisition de votre pôle, de la commande à la répartition des documents sur le réseau.
Garantir un accueil de qualité
- Vous participez à l’accueil des publics en apportant conseils et accompagnement.
- En équipe, vous travaillez à développer et améliorer l’accueil et les services offerts aux publics.
- Vous veillez à la convivialité des espaces et à l’accessibilité des collections.
Profils recherchés
- Vous disposez d’un excellent relationnel et des compétences managériales avérées ;
- Vous maîtrisez l’offre éditoriale adulte et possédez une solide culture générale ;
- Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils bibliothéconomiques (SIGB, catalogage, indexation) et l’informatique en général ;
- Vous êtes sensible aux valeurs du service public et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
- Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements fréquents sur le réseau.
- Vous maîtrisez l’offre éditoriale adulte et possédez une solide culture générale ;
- Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils bibliothéconomiques (SIGB, catalogage, indexation) et l’informatique en général ;
- Vous êtes sensible aux valeurs du service public et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
- Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements fréquents sur le réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 18 juillet 2025, à l’adresse suivante : drh@dole.org
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 18 juillet 2025, à l’adresse suivante : drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.