Agent de médiathèque
Offre n° O039250702001626
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de la Mairie, Montmorot (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent contractuel travaillera en collaboration avec la Maire-adjointe, les deux médiathécaires et au sein d’une équipe de 19 bénévoles
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter le public vers les ressources,
Accueillir les lecteurs et les groupes (scolaires, accueil de loisirs, associations, formations…)
Les aider dans leurs recherches
Mettre à jour le fichier des lecteurs : inscriptions et réinscriptions, rappels
Enregistrer les prêts et les retours (utilisation du logiciel métier ORPHEE)
- Participer aux projets d’action culturelle, éducative et sociale
Elaborer en équipe les animations dans un esprit de troisième lieu, participer à l’organisation et à la mise en œuvre des animations (présence occasionnelle le soir et week-end lors d’animations).
Développer et animer le fonds multimédia et remédier/atténuer la fracture numérique.
Gérer la communication en interne et externe (visuels, relations presse, réseaux sociaux, site de la médiathèque …).
Travailler en collaboration avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
- Participer en équipe à l’élaboration de la politique documentaire
Développer, gérer, valoriser les collections physiques : catalogage, indexation, exemplarisation des documents (logiciel ORPHEE), équipement, suivi des réservations d'ouvrages dont Jumel.
Accompagner l’équipe des bénévoles dans l'organisation de leur action et leur formation.
Accueillir les lecteurs et les groupes (scolaires, accueil de loisirs, associations, formations…)
Les aider dans leurs recherches
Mettre à jour le fichier des lecteurs : inscriptions et réinscriptions, rappels
Enregistrer les prêts et les retours (utilisation du logiciel métier ORPHEE)
- Participer aux projets d’action culturelle, éducative et sociale
Elaborer en équipe les animations dans un esprit de troisième lieu, participer à l’organisation et à la mise en œuvre des animations (présence occasionnelle le soir et week-end lors d’animations).
Développer et animer le fonds multimédia et remédier/atténuer la fracture numérique.
Gérer la communication en interne et externe (visuels, relations presse, réseaux sociaux, site de la médiathèque …).
Travailler en collaboration avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
- Participer en équipe à l’élaboration de la politique documentaire
Développer, gérer, valoriser les collections physiques : catalogage, indexation, exemplarisation des documents (logiciel ORPHEE), équipement, suivi des réservations d'ouvrages dont Jumel.
Accompagner l’équipe des bénévoles dans l'organisation de leur action et leur formation.
Profils recherchés
- Formation de niveau 5 appréciée (Bac+ 2).
- Formation en information-communication, métiers du livre et du patrimoine ou métiers des bibliothèques appréciée. Connaissances professionnelles et techniques en bibliothéconomie et multimédias appréciées.
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’actualité éditoriale et multimédias appréciés.
- Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe, du relationnel et du service public.
- Bonne pratique des outils informatiques : bureautique, logiciels métier, publication assistée par ordinateur (PAO).
- Formation en information-communication, métiers du livre et du patrimoine ou métiers des bibliothèques appréciée. Connaissances professionnelles et techniques en bibliothéconomie et multimédias appréciées.
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’actualité éditoriale et multimédias appréciés.
- Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe, du relationnel et du service public.
- Bonne pratique des outils informatiques : bureautique, logiciels métier, publication assistée par ordinateur (PAO).
Contact et modalités de candidature
Contact
0384470233
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation avant le 31 août 2025
Par voie postale à Monsieur le Maire - Mairie 2 place de la mairie – 39570 MONTMOROT
Ou par mail à mairie@montmorot.fr
Par voie postale à Monsieur le Maire - Mairie 2 place de la mairie – 39570 MONTMOROT
Ou par mail à mairie@montmorot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.