Accompagnateur bus scolaire
Offre n° O039250717000723
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 95 rue Abbé Barthelet, Prémanon (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire, profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien.
Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s’engage fortement pour l’enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux.
Votre rôle : assurer la sécurité et le bien-être des plus petits sur le trajet scolaire.
Intégré(e) au service Enfance-Jeunesse-Vie scolaire, vous accompagnez les enfants de 3 à 6 ans sur leur trajet quotidien entre leur domicile et l’école (ligne des Rivières).
Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s’engage fortement pour l’enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux.
Votre rôle : assurer la sécurité et le bien-être des plus petits sur le trajet scolaire.
Intégré(e) au service Enfance-Jeunesse-Vie scolaire, vous accompagnez les enfants de 3 à 6 ans sur leur trajet quotidien entre leur domicile et l’école (ligne des Rivières).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accompagner les enfants le matin : montée dans le bus, trajet, puis accompagnement jusqu’à l’école,
• Accompagner le soir (ou à midi le mercredi) : de l’école au bus, puis pendant le trajet retour,
• Veiller au bon déroulement du trajet, à la sécurité des enfants et à une ambiance sereine.
• Accompagner les enfants le matin : montée dans le bus, trajet, puis accompagnement jusqu’à l’école,
• Accompagner le soir (ou à midi le mercredi) : de l’école au bus, puis pendant le trajet retour,
• Veiller au bon déroulement du trajet, à la sécurité des enfants et à une ambiance sereine.
Profils recherchés
Le profil recherché :
• Vous êtes ponctuel(le), responsable, bienveillant(e) et aimez travailler au contact des jeunes enfants,
• Vous savez faire preuve de vigilance, de patience et de douceur,
• Une expérience en animation, accompagnement ou encadrement d’enfants serait un plus.
Conditions du poste :
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
• Grade : Adjoint d’animation,
• Poste à temps non complet (4/35e) – Idéal pour une activité complémentaire ou un emploi à temps partiel,
• Travail uniquement sur période scolaire (pas de travail pendant les vacances),
• Contrat annualisé.
• Vous êtes ponctuel(le), responsable, bienveillant(e) et aimez travailler au contact des jeunes enfants,
• Vous savez faire preuve de vigilance, de patience et de douceur,
• Une expérience en animation, accompagnement ou encadrement d’enfants serait un plus.
Conditions du poste :
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
• Grade : Adjoint d’animation,
• Poste à temps non complet (4/35e) – Idéal pour une activité complémentaire ou un emploi à temps partiel,
• Travail uniquement sur période scolaire (pas de travail pendant les vacances),
• Contrat annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384607709
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon) ou par mail à rh@premanon.com ; avant le 17/08/2025
Période d’entretiens prévue entre le 18/08 et le 29/08.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
Période d’entretiens prévue entre le 18/08 et le 29/08.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.