Agent des Espaces Verts / spécialité bûcheronnage
Offre n° O039250723001324
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service espaces naturels et de loisirs, il assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service espaces naturels et de loisirs,
• Débroussaillage bord de route et chemins ruraux
• Repérage, abattage, débardage et cubage d’arbres en espace urbain ou forêt communale
• Entretien de talus en coordination avec les experts, déboisement de parcelles communales
• Travaux sylvicoles
• Organisation en concertation avec le supérieur hiérarchique des chantiers selon les consignes de sécurité en vigueur
• Déneigement mécanisé et manuel
• Entretien du matériel utilisé
• Identification et suivi des parcelles communales boisées non soumises au régime forestier
• Débroussaillage bord de route et chemins ruraux
• Repérage, abattage, débardage et cubage d’arbres en espace urbain ou forêt communale
• Entretien de talus en coordination avec les experts, déboisement de parcelles communales
• Travaux sylvicoles
• Organisation en concertation avec le supérieur hiérarchique des chantiers selon les consignes de sécurité en vigueur
• Déneigement mécanisé et manuel
• Entretien du matériel utilisé
• Identification et suivi des parcelles communales boisées non soumises au régime forestier
Profils recherchés
• CAP bûcheron ou expérience équivalente
• Titulaire du permis B et C
• Aptitude à la conduite d’engin mécanisé
• Technique d’abattage des bois et de cubage des bois
• Maniement des outils et équipement de bûcheronnage : tronçonneuse, treuil, …
• Savoir organiser son travail selon les consignes de sécurité et remonter les informations au responsable
• Utilisation et entretien journalier du petit matériel mécanique
• Adopter les gestes et postures adéquates au travail réalisé
• Consulter les plans cadastraux
• Aptitude à observer et prendre les informations
• Vigilent, rigoureux, réactif et autonome
• Respecter les consignes données
• Résistant au travail en extérieur
• Travailler en équipe
Autorisation de conduite :
• Tracteur agricole de plus de 50 cv
• Tracteur et épareuse
• Camion lame et étrave
• Charriot télescopique
• Nacelle
• Titulaire du permis B et C
• Aptitude à la conduite d’engin mécanisé
• Technique d’abattage des bois et de cubage des bois
• Maniement des outils et équipement de bûcheronnage : tronçonneuse, treuil, …
• Savoir organiser son travail selon les consignes de sécurité et remonter les informations au responsable
• Utilisation et entretien journalier du petit matériel mécanique
• Adopter les gestes et postures adéquates au travail réalisé
• Consulter les plans cadastraux
• Aptitude à observer et prendre les informations
• Vigilent, rigoureux, réactif et autonome
• Respecter les consignes données
• Résistant au travail en extérieur
• Travailler en équipe
Autorisation de conduite :
• Tracteur agricole de plus de 50 cv
• Tracteur et épareuse
• Camion lame et étrave
• Charriot télescopique
• Nacelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature et curriculum vitae à transmettre à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.