Technicien(ne) milieux aquatiques
Offre n° O039250801000051
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L’EPAGE Seille et Affluent a été créé en 2022 pour porter la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) de 12 EPCI-FP (Etablissements Publics de Coopération Intercommunale à Fiscalité Propre) répartis sur 3 départements (Jura, Saône et Loire et Ain).
La prévention des inondations et l’atteinte du bon état écologique des milieux aquatiques sont des missions portées au quotidien par l’équipe et les élus de l’EPAGE.
La prévention des inondations et l’atteinte du bon état écologique des milieux aquatiques sont des missions portées au quotidien par l’équipe et les élus de l’EPAGE.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Voiteur (Jura)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPAGE est actuellement constitué de :
- Un pôle technique composé de deux agents affectés à un territoire
- Un pôle administratif composé d’un agent.
Les deux pôles sont rattachés à la directrice et au Président de la structure. Cette présente annonce concerne le recrutement d’un poste de chargé(e) de mission/technicien(ne) affecté aux sous bassins du Solnan, des Sânes et de la Seille navigable.
- Un pôle technique composé de deux agents affectés à un territoire
- Un pôle administratif composé d’un agent.
Les deux pôles sont rattachés à la directrice et au Président de la structure. Cette présente annonce concerne le recrutement d’un poste de chargé(e) de mission/technicien(ne) affecté aux sous bassins du Solnan, des Sânes et de la Seille navigable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président et de la Directrice de l’EPAGE et en collaboration avec l’équipe technique, vous aurez pour principale mission :
Réalisation des diagnostics de terrain (application protocoles pour définir l’état écologique, suivi et surveillance des cours d’eau du territoire…) ;
Conception et mise en œuvre du programme d’actions en faveur de la restauration des milieux aquatiques (restauration hydromorphologique, continuité écologique, zones humides…) ;
Élaborer des dossiers réglementaires (Loi sur l’Eau, Déclaration ou Autorisation environnementale) ;
Rédaction de documents techniques : élaboration des cahiers des charges, Dossiers de Consultations des Entreprises – Marchés Publics
Maîtrise d’œuvre et suivi des travaux (relations entreprises, réunions de chantier, réceptions…) ;
Constitution et animation des actions inscrites au sein du plan pluriannuel de restauration et d’entretien
Suivi et gestion des ouvrages de protection des inondations (bassins écrêteurs de crues) ;
Participation à la mise en œuvre de la stratégie de prévention des inondations ;
Suivi administratif et financier des opérations (contribuer au montage et au suivi des demandes de subvention) ;
Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions de sous-bassins ;
Participer à l’animation « grand public » sur le territoire (écoles, journées thématiques…)
Réalisation des diagnostics de terrain (application protocoles pour définir l’état écologique, suivi et surveillance des cours d’eau du territoire…) ;
Conception et mise en œuvre du programme d’actions en faveur de la restauration des milieux aquatiques (restauration hydromorphologique, continuité écologique, zones humides…) ;
Élaborer des dossiers réglementaires (Loi sur l’Eau, Déclaration ou Autorisation environnementale) ;
Rédaction de documents techniques : élaboration des cahiers des charges, Dossiers de Consultations des Entreprises – Marchés Publics
Maîtrise d’œuvre et suivi des travaux (relations entreprises, réunions de chantier, réceptions…) ;
Constitution et animation des actions inscrites au sein du plan pluriannuel de restauration et d’entretien
Suivi et gestion des ouvrages de protection des inondations (bassins écrêteurs de crues) ;
Participation à la mise en œuvre de la stratégie de prévention des inondations ;
Suivi administratif et financier des opérations (contribuer au montage et au suivi des demandes de subvention) ;
Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions de sous-bassins ;
Participer à l’animation « grand public » sur le territoire (écoles, journées thématiques…)
Profils recherchés
Niveau BAC + 3 minimum à BAC + 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement : hydrobiologie, maîtrise des diagnostics de cours d’eau et des méthodes de suivi et d’évaluation des milieux aquatiques, techniques de restauration des cours d’eau, hydraulique ;
Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux ;
Une expérience significative en pilotage ou maitrise d’œuvre d’opération de travaux en rivière serait un plus ;
Connaissance juridique : droit de l’environnement, commande publique, fonctionnement des collectivités locales ;
Connaissance du cadre réglementaire lié à l’eau et à l’environnement (Loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général…) ;
Maitrise des outils informatiques bureautiques et SIG (QGIS) indispensable ;
Permis B obligatoire.
Qualités requises :
Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’initiative, adaptabilité à la diversité des tâches, rigueur, sérieux ;
Fortes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, aptitude au travail en équipe et à rendre compte aux élus ;
Aptitude et goût du travail de terrain ;
Une forte capacité de « reporting » est indispensable ;
Capacités rédactionnelles : synthèses, comptes-rendus, bilans…
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Siège social de l’EPAGE situé au 1 Place de la Mairie 39 140 BLETTERANS mais les bureaux du personnel de l’EPAGE sont localisés sur l’antenne de VOITEUR (2 rue des Masses, 39210). Mobilité à prévoir sur le périmètre de l’EPAGE et en particulier sur les sous-bassins pour lesquels le chargé(e) de mission/technicien(ne) sera référent.
Moyens mis à disposition : véhicule de service, bureau, informatique, smartphone, équipement de terrain.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) – disponibilité ponctuelle en soirée (réunion), récupération sous forme d’heures supplémentaires
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale selon profil et expérience + Régime indemnitaire propre à la fonction publique territoriale : RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisées
Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux ;
Une expérience significative en pilotage ou maitrise d’œuvre d’opération de travaux en rivière serait un plus ;
Connaissance juridique : droit de l’environnement, commande publique, fonctionnement des collectivités locales ;
Connaissance du cadre réglementaire lié à l’eau et à l’environnement (Loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général…) ;
Maitrise des outils informatiques bureautiques et SIG (QGIS) indispensable ;
Permis B obligatoire.
Qualités requises :
Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’initiative, adaptabilité à la diversité des tâches, rigueur, sérieux ;
Fortes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, aptitude au travail en équipe et à rendre compte aux élus ;
Aptitude et goût du travail de terrain ;
Une forte capacité de « reporting » est indispensable ;
Capacités rédactionnelles : synthèses, comptes-rendus, bilans…
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Siège social de l’EPAGE situé au 1 Place de la Mairie 39 140 BLETTERANS mais les bureaux du personnel de l’EPAGE sont localisés sur l’antenne de VOITEUR (2 rue des Masses, 39210). Mobilité à prévoir sur le périmètre de l’EPAGE et en particulier sur les sous-bassins pour lesquels le chargé(e) de mission/technicien(ne) sera référent.
Moyens mis à disposition : véhicule de service, bureau, informatique, smartphone, équipement de terrain.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) – disponibilité ponctuelle en soirée (réunion), récupération sous forme d’heures supplémentaires
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale selon profil et expérience + Régime indemnitaire propre à la fonction publique territoriale : RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisées
Contact et modalités de candidature
Contact
03.39.43.00.31
Informations complémentaires
Les candidatures CV + lettre de motivation sont à adresser avant le 30 septembre 2025 à Monsieur le Président,
par mail : accueil@epage-seille.fr au format PDF / pièces jointes nommées avec nom + prénom (Objet : Candidature – Chargé(e) de mission / Technicien(ne) rivière).
Renseignements : Sixtine PARIS, 03 39 43 00 31
par mail : accueil@epage-seille.fr au format PDF / pièces jointes nommées avec nom + prénom (Objet : Candidature – Chargé(e) de mission / Technicien(ne) rivière).
Renseignements : Sixtine PARIS, 03 39 43 00 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.