chargé d'opérations bâtiment
Offre n° O039250904000792
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute son Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Bâtiments, un/e Ingénieur/e en bâtiment H/F.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments, qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites : collèges, centres sociaux et centres d’entretien des routes.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments, qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites : collèges, centres sociaux et centres d’entretien des routes.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé/e d’opérations assure :
• La maîtrise d’ouvrage de projets de construction, rénovation ou aménagement,
ACTIVITÉS
Piloter la programmation des travaux :
- Prendre connaissance de l’état du site et recueillir les besoins des utilisateurs
- Participer à la définition du programme
- Prioriser les travaux à réaliser
- Déterminer les solutions techniques tous corps d’état à apporter et réaliser une estimation du coût des travaux
- Expertiser le montage financier de l’opération
Suivi des opérations :
- Contribuer à la conception des projets, en collaboration avec les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre externe
- Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des prestataires (BE, MOE, SPS, CT…)
- Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
- Superviser les études : faire respecter les jalons du planning d’études, vérifier la qualité et la pertinence des documents produits, vérifier la cohérence du dossier avec les besoins du MOA.
- Coordonner la procédure de consultation des entreprises, en lien avec le MOE et le service Marchés Publics.
- Superviser le déroulement des travaux et assurer la coordination entre le chantier et les utilisateurs.
- Contrôler les coûts et les dépenses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements fréquents dans le département et horaires à amplitude variable
- Utilisation des outils bureautiques,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, à l’ensemble des intervenants
- Déplacements fréquents, essentiellement sur le territoire départemental
• La maîtrise d’ouvrage de projets de construction, rénovation ou aménagement,
ACTIVITÉS
Piloter la programmation des travaux :
- Prendre connaissance de l’état du site et recueillir les besoins des utilisateurs
- Participer à la définition du programme
- Prioriser les travaux à réaliser
- Déterminer les solutions techniques tous corps d’état à apporter et réaliser une estimation du coût des travaux
- Expertiser le montage financier de l’opération
Suivi des opérations :
- Contribuer à la conception des projets, en collaboration avec les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre externe
- Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des prestataires (BE, MOE, SPS, CT…)
- Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
- Superviser les études : faire respecter les jalons du planning d’études, vérifier la qualité et la pertinence des documents produits, vérifier la cohérence du dossier avec les besoins du MOA.
- Coordonner la procédure de consultation des entreprises, en lien avec le MOE et le service Marchés Publics.
- Superviser le déroulement des travaux et assurer la coordination entre le chantier et les utilisateurs.
- Contrôler les coûts et les dépenses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements fréquents dans le département et horaires à amplitude variable
- Utilisation des outils bureautiques,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, à l’ensemble des intervenants
- Déplacements fréquents, essentiellement sur le territoire départemental
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière Technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 5 - Ingénieur du bâtiment
- Expérience antérieure de 3 à 5 ans souhaitée
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître les techniques d'estimation prévisionnelle, métré
- Connaître les techniques et outils de planification
- Savoir piloter, contrôler et évaluer un projet
- Avoir un intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à l'environnement, savoir évaluer l’impact des choix effectués
- Maîtriser les régales de la commande publique
- Maîtriser les techniques de lecture et utilisation de plans
- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel)
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et force de proposition
- Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit de synthèse
- Anticipation et réactivité
- Catégorie A – Filière Technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 5 - Ingénieur du bâtiment
- Expérience antérieure de 3 à 5 ans souhaitée
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître les techniques d'estimation prévisionnelle, métré
- Connaître les techniques et outils de planification
- Savoir piloter, contrôler et évaluer un projet
- Avoir un intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à l'environnement, savoir évaluer l’impact des choix effectués
- Maîtriser les régales de la commande publique
- Maîtriser les techniques de lecture et utilisation de plans
- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel)
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et force de proposition
- Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit de synthèse
- Anticipation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Ingénieur Bâtiment – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Ingénieur Bâtiment – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.