Agent entretien
Offre n° O039250912000589
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Fraisans (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent effectuera l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du Multiaccueil. L’agent effectuera la distribution de repas et des goûters des enfants du Multiaccueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
NETTOYAGE DES LOCAUX
- Respecter les protocoles de nettoyage des surfaces et des sols
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter – Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation – Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Nettoyer les tables, chaises, poignées de portes, … et désinfecter les sanitaires,…
- Nettoyage du matériel de cuisine (four, réfrigérateur, …) + désinfecter
TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Nettoyer les poubelles
APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
- Approvisionner le service en produits d’hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, …)
- Tenir à jour l’inventaire de la vaisselle et du linge
NETTOYAGE DES LOCAUX
- Respecter les protocoles de nettoyage des surfaces et des sols
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter – Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation – Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Nettoyer les tables, chaises, poignées de portes, … et désinfecter les sanitaires,…
- Nettoyage du matériel de cuisine (four, réfrigérateur, …) + désinfecter
TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Nettoyer les poubelles
APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
- Approvisionner le service en produits d’hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, …)
- Tenir à jour l’inventaire de la vaisselle et du linge
Profils recherchés
Compétences / qualités requises :
Connaissance des produits d’entretien et matériel associé
Rigueur, sens de l’organisation
Ponctualité, autonomie
Esprit d’équipe, comportement respectueux
Condition physique permettant le travail de nettoyage (manutention, posture…)
Connaissance des produits d’entretien et matériel associé
Rigueur, sens de l’organisation
Ponctualité, autonomie
Esprit d’équipe, comportement respectueux
Condition physique permettant le travail de nettoyage (manutention, posture…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.