ADJOINT DU PATRIMOINE
Offre n° O039250929000786
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
adjoint du patrimoine en médiathèque
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter le public
- S’occuper du développement et de la conservation des collections de toute nature
- Assurer le prêt et le suivi des ressources
- Gèrer les animations, la programmation culturelle et la communication auprès de tous les publics et partenaires
- Accueillir le public et répondre aux demandes sur place ou à distance
- Gérer les inscriptions, prêts /retours, réservations, etc…
- Orienter et conseiller sur les collections
- Suivre la production éditoriale
- Enregistrer, cataloguer (logiciel métier ORPHEE), équiper, inventorier, etc… les ressources
- Valoriser les ressources (sélections bibliographiques, coups de cœur, etc…)
- Avoir une aisance avec le numérique et les réseaux sociaux (page web)
- Savoir réaliser la communication sur les animations (affiches, flyers, newsletter) dans le respect de la charte graphique
- Collaborer aux évènements culturels nationaux et locaux organisés en réseau
- Collaborer avec les partenaires culturels et socio-éducatifs
- Surveiller les espaces, veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, intervenir en cas de nécessité
- S’occuper du développement et de la conservation des collections de toute nature
- Assurer le prêt et le suivi des ressources
- Gèrer les animations, la programmation culturelle et la communication auprès de tous les publics et partenaires
- Accueillir le public et répondre aux demandes sur place ou à distance
- Gérer les inscriptions, prêts /retours, réservations, etc…
- Orienter et conseiller sur les collections
- Suivre la production éditoriale
- Enregistrer, cataloguer (logiciel métier ORPHEE), équiper, inventorier, etc… les ressources
- Valoriser les ressources (sélections bibliographiques, coups de cœur, etc…)
- Avoir une aisance avec le numérique et les réseaux sociaux (page web)
- Savoir réaliser la communication sur les animations (affiches, flyers, newsletter) dans le respect de la charte graphique
- Collaborer aux évènements culturels nationaux et locaux organisés en réseau
- Collaborer avec les partenaires culturels et socio-éducatifs
- Surveiller les espaces, veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, intervenir en cas de nécessité
Profils recherchés
Savoirs Généraux
- Intérêt pour l’action culturelle
- Capacité à conduire des projets et à travailler en équipe et en réseau
Savoir-Faire
Connaître le fonctionnement et le règlement de la structure
Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire et de classement
Connaître les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
Savoir utiliser les outils de bureautique et connaître les logiciels de bibliothèque (ORPHEE)
Connaître les règles d’hygiène et les normes de sécurité des ERP
Maîtrise des outils informatiques : CANVA – WordPresse
Savoir-Être
- Sens du contact et des relations avec le public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Avoir une bonne présentation physique, vestimentaire
- Intérêt pour l’action culturelle
- Capacité à conduire des projets et à travailler en équipe et en réseau
Savoir-Faire
Connaître le fonctionnement et le règlement de la structure
Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire et de classement
Connaître les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
Savoir utiliser les outils de bureautique et connaître les logiciels de bibliothèque (ORPHEE)
Connaître les règles d’hygiène et les normes de sécurité des ERP
Maîtrise des outils informatiques : CANVA – WordPresse
Savoir-Être
- Sens du contact et des relations avec le public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Avoir une bonne présentation physique, vestimentaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.