Coordination Culture - Tourisme - Patrimoine
Offre n° O039251015000494
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 rue du Champ de Foire, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CULTURE
Le coordinateur anime l'action culturelle sur le territoire, en lien avec le directeur de l’école de musique intercommunale (EMI) et la directrice du réseau des médiathèque en ce qui concerne la lecture publique. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et les financeurs culturels du territoire : organiser des événements, soutenir des actions locales, impulser une dynamique de territoire, tels sont les principaux axes de sa mission.
TOURISME
Le métier a pour finalité d'organiser et de développer une offre touristique du site inscrite dans son territoire en déployant des stratégies de tourisme durable et une promotion adaptée aux enjeux du territoire.
Le coordinateur anime l'action culturelle sur le territoire, en lien avec le directeur de l’école de musique intercommunale (EMI) et la directrice du réseau des médiathèque en ce qui concerne la lecture publique. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et les financeurs culturels du territoire : organiser des événements, soutenir des actions locales, impulser une dynamique de territoire, tels sont les principaux axes de sa mission.
TOURISME
Le métier a pour finalité d'organiser et de développer une offre touristique du site inscrite dans son territoire en déployant des stratégies de tourisme durable et une promotion adaptée aux enjeux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer la programmation annuelle culturelle
- Garantir la cohérence de la programmation culturelle en fonction des politiques définies
- Coordonner les animations et évènements en collaboration avec les organisme/services concernés (ex : Moulin de Brainans, Scènes du Jura)
- Coordonner, impulser, piloter les actions et projets communs avec les partenaires territoriaux et autres
- Assurer la coordination administrative, logistique et budgétaire des animations et évènements
- Participer aux actions de promotion et de communication de la culture
- Animer des actions de sensibilisation et de médiation auprès des publics cibles ou grand public
Piloter les évènements, temps forts, actions ayant un caractère transversal.
Assurer des missions transversales au sein du service.
Participer à la mise en œuvre du contrat de station touristique
- Évaluer les besoins du site au regard des enjeux du territoire
- Répondre aux demandes des acteurs départementaux et régionaux
- Rechercher des partenariats de co-construction d'une offre adaptée
- Appliquer le schéma de développement et de promotion touristique du territoire
Suivi des actions structurantes pour le territoire
Organiser le pilotage et l’animation de la stratégie avec les partenaires
- Garantir la cohérence de la programmation culturelle en fonction des politiques définies
- Coordonner les animations et évènements en collaboration avec les organisme/services concernés (ex : Moulin de Brainans, Scènes du Jura)
- Coordonner, impulser, piloter les actions et projets communs avec les partenaires territoriaux et autres
- Assurer la coordination administrative, logistique et budgétaire des animations et évènements
- Participer aux actions de promotion et de communication de la culture
- Animer des actions de sensibilisation et de médiation auprès des publics cibles ou grand public
Piloter les évènements, temps forts, actions ayant un caractère transversal.
Assurer des missions transversales au sein du service.
Participer à la mise en œuvre du contrat de station touristique
- Évaluer les besoins du site au regard des enjeux du territoire
- Répondre aux demandes des acteurs départementaux et régionaux
- Rechercher des partenariats de co-construction d'une offre adaptée
- Appliquer le schéma de développement et de promotion touristique du territoire
Suivi des actions structurantes pour le territoire
Organiser le pilotage et l’animation de la stratégie avec les partenaires
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Expérience dans le domaine de la médiation culturelle, la mise en place de projets culturels
- Capacité à animer des actions transversales
- Aptitude à la prise de parole en public
- Maîtrise de l’informatique bureautique et documentaire
- Maîtrise d’Internet, des technologies numériques, vidéoludiques, d’information et de communication
- Connaitre les acteurs et enjeux du Tourisme durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel
- Connaitre les enjeux et fonctionnement des collectivités locales et du monde du tourisme
- Connaissance du territoire.
- Capacité à proposer, conduire et analyser une action
- Capacité à produire des évaluations, analyses et bilans
- Capacité de coordination et d'impulsion
- Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes
- Polyvalence
- Curiosité et ouverture d’esprit
Savoir-Être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité
- Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés et collaborateurs multiples
- Aptitude à travailler de manière transversale et collaborative
- Esprit d'analyse et de synthèse, Qualités rédactionnelles
- Goût pour l'innovation et la réflexion
LIEU DE TRAVAIL
- Résidence Administrative : Poligny - Communauté de Communes Arbois, Poligny, Salins – Cœur du Jura
- L’agent exerce sa mission sur le territoire de la communauté de communes
- Expérience dans le domaine de la médiation culturelle, la mise en place de projets culturels
- Capacité à animer des actions transversales
- Aptitude à la prise de parole en public
- Maîtrise de l’informatique bureautique et documentaire
- Maîtrise d’Internet, des technologies numériques, vidéoludiques, d’information et de communication
- Connaitre les acteurs et enjeux du Tourisme durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel
- Connaitre les enjeux et fonctionnement des collectivités locales et du monde du tourisme
- Connaissance du territoire.
- Capacité à proposer, conduire et analyser une action
- Capacité à produire des évaluations, analyses et bilans
- Capacité de coordination et d'impulsion
- Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes
- Polyvalence
- Curiosité et ouverture d’esprit
Savoir-Être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité
- Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés et collaborateurs multiples
- Aptitude à travailler de manière transversale et collaborative
- Esprit d'analyse et de synthèse, Qualités rédactionnelles
- Goût pour l'innovation et la réflexion
LIEU DE TRAVAIL
- Résidence Administrative : Poligny - Communauté de Communes Arbois, Poligny, Salins – Cœur du Jura
- L’agent exerce sa mission sur le territoire de la communauté de communes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature en ligne, sur emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.