Directeur Périscolaire

Offre n° O039251117000860
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Rue de l'Eglise, Trenal (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h15 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
animation et encadrement d'un groupe d'enfants et missions liées à la tenue de la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
encadrement d'une équipe, organisation du travail, animation, gestion de l'accueil du midi, travail administratif lié à cette mission
Profils recherchés
BAFD acquis ou en cours.
bienveillance auprès des enfants et des familles,
capacité d'écoute, diplomatie,
résolution des problèmes et disponibilités avec la mairie et les familles

Contact et modalités de candidature

Contact
03.84.35.35.64
Informations complémentaires
Transmettre cv + lettre de motivation à Mme le maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.