Professionnel de crèche
Offre n° O039251121001166
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En veillant au respect des normes des EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant), il/elle veille à la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel sous sa responsabilité. Il/elle assure la gestion et l'administratif de la structure, ainsi que les échanges avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ;
- Faire de la structure un lieu d’accueil d’éveil et de vie ;
- Accueillir l’enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l’éducation qu’il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l’enfant ;
- Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun…) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés…) ;
- Faire preuve de rigueur, d’écoute, d’empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l’organisation matérielle du service afin d’accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l’accueil, l’animation, l’hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.
- Faire de la structure un lieu d’accueil d’éveil et de vie ;
- Accueillir l’enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l’éducation qu’il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l’enfant ;
- Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun…) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés…) ;
- Faire preuve de rigueur, d’écoute, d’empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l’organisation matérielle du service afin d’accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l’accueil, l’animation, l’hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.
Profils recherchés
Condition exigée : être lauréat de diplôme d’état de Puériculture, d’Éducateur de Jeunes Enfants, d’Auxiliaire de puériculture, infirmier, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou tous les autres diplômes apparaissant dans l'arrêté du 28 juillet 2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384414243
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste :
Mélanie DEVILLERS – Responsable Petite Enfance 03.84.45.81.79
Candidature et curriculum vitae à transmettre dès que possible
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32, rue du Pré - BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex ou par mail à : recrutement@mairie-saint-claude.fr
Mélanie DEVILLERS – Responsable Petite Enfance 03.84.45.81.79
Candidature et curriculum vitae à transmettre dès que possible
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32, rue du Pré - BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex ou par mail à : recrutement@mairie-saint-claude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.