Chef de groupement SPP
Offre n° O039251201000261
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au cœur d'un territoire d'exception.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
846 ancienne route de Bletterans, Montmorot (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au cœur d’un territoire d’exception. 1 500 sapeurs-pompiers volontaires, 110 sapeurs-pompiers professionnels et 50 personnels administratifs et techniques permettent d’assurer la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement 7j/7 et 24h/24.
Le SDIS du Jura recrute un(e) chef(fe) de groupement Ressources
SPP du grade de capitaine à lieutenant-colonel
Ou remplissant les conditions d’avancement
Le SDIS du Jura recrute un(e) chef(fe) de groupement Ressources
SPP du grade de capitaine à lieutenant-colonel
Ou remplissant les conditions d’avancement
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa fonction de chef de groupement, il/elle est membre de l'équipe de direction et à ce titre partage la responsabilité de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation de la politique du SDIS jusqu'à sa déclinaison dans son groupement, de la définition des orientations stratégiques du SDIS et de son groupement, de l'assistance et conseil auprès du directeur départemental et son adjoint, de l'organisation et la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours, du pilotage et de la projection de l'activité de son groupement, de l'encadrement et de l'animation de son équipe, du pilotage, de l'exécution, du contrôle et de l'évaluation des projets de son groupement, de la planification des besoins budgétaires, du suivi et de l'exécution du budget de son groupement.
Il/elle participe à la chaine de commandement en qualité de chef de site ou chef de colonne selon qualifications.
Le groupement Ressources (GRESS) est réparti en 2 sous-groupements :
• Les Ressources Techniques avec l’Atelier Départemental, le service Matériels et Habillement ainsi que le service Infrastructures,
• Les Ressources Humaines avec un service gestion des personnels SPV et un service gestion des personnels permanents.
Régime de travail :
Poste à temps complet, cycle de travail hebdomadaire de 39h avec attribution de RTT, assorti de périodes d’astreinte
Autres :
- Grande disponibilité et flexibilité
- Télétravail possible
- Déplacement sur l’ensemble du département
Il/elle participe à la chaine de commandement en qualité de chef de site ou chef de colonne selon qualifications.
Le groupement Ressources (GRESS) est réparti en 2 sous-groupements :
• Les Ressources Techniques avec l’Atelier Départemental, le service Matériels et Habillement ainsi que le service Infrastructures,
• Les Ressources Humaines avec un service gestion des personnels SPV et un service gestion des personnels permanents.
Régime de travail :
Poste à temps complet, cycle de travail hebdomadaire de 39h avec attribution de RTT, assorti de périodes d’astreinte
Autres :
- Grande disponibilité et flexibilité
- Télétravail possible
- Déplacement sur l’ensemble du département
Profils recherchés
- SPP de catégorie A du grade de CNE à LCL ou remplissant les conditions d’avancement
- Formation de chef de groupement et chef de site appréciées
- Justifier d’une expertise juridique, statutaire et financière
- Disposer d’une capacité d’organisation et de gestion d’équipe
- Excellente aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au management
- Capacité de synthèse, d’analyse et être force de proposition
- Avoir le sens du contact humain et disposer d’une capacité à travailler en transversalité
- Formation de chef de groupement et chef de site appréciées
- Justifier d’une expertise juridique, statutaire et financière
- Disposer d’une capacité d’organisation et de gestion d’équipe
- Excellente aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au management
- Capacité de synthèse, d’analyse et être force de proposition
- Avoir le sens du contact humain et disposer d’une capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384870818
Informations complémentaires
Candidatez au plus tard le 15/12/2025 en vous adressant à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
846 ancienne route de Bletterans
B.P. 20 - 39570 MONTMOROT
Colonel hors classe Philippe OLIVIER (Directeur Départemental) au 03.84.87.08.00 (secrétariat)
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
846 ancienne route de Bletterans
B.P. 20 - 39570 MONTMOROT
Colonel hors classe Philippe OLIVIER (Directeur Départemental) au 03.84.87.08.00 (secrétariat)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
