Un.e Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat Résidence La Châtelaine
Offre n° O039251215000763
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action sociale
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD La Châtelaine de Montmorot (Établissement public), maison de retraite située à Montmorot, propose des hébergements permanents et temporaires, dont la capacité est de 41 lits répartis dans 41 chambres.
La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions / conditions d'exercice
L'EHPAD La Châtelaine de Montmorot (Établissement public), maison de retraite située à Montmorot, propose des hébergements permanents et temporaires, dont la capacité est de 41 lits répartis dans 41 chambres.
La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
- Diplôme d’État d'infirmier
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
- Avoir le sens de l’observation
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Être disponible
- Être à l’écoute
- Être rigoureux dans les soins et l’organisation
- Savoir encadrer et transmettre son savoir
- Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
- Faire preuve de discrétion professionnelle
• Lieu d’affectation : MONTMOROT
• Temps de travail : Temps complet
Contraintes horaires :
- Poste de travail en « matin », « jour » dont week-ends et jours fériés
Type de recrutement :
- Contractuel de droit public
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
- Diplôme d’État d'infirmier
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
- Avoir le sens de l’observation
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Être disponible
- Être à l’écoute
- Être rigoureux dans les soins et l’organisation
- Savoir encadrer et transmettre son savoir
- Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
- Faire preuve de discrétion professionnelle
• Lieu d’affectation : MONTMOROT
• Temps de travail : Temps complet
Contraintes horaires :
- Poste de travail en « matin », « jour » dont week-ends et jours fériés
Type de recrutement :
- Contractuel de droit public
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
CV + LM + Copie du diplôme, à adresser à :
Monsieur le Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Auprès de Elodie CARON- Chargée de Formation/Recrutement : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacts :
M Ronan GOUGEON - IDEC : 03 84 47 17 34
Madame Brigitte GRISON– Directrice de la Résidence La Châtelaine :Tél. : 03 84 47 84 44
Monsieur le Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Auprès de Elodie CARON- Chargée de Formation/Recrutement : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacts :
M Ronan GOUGEON - IDEC : 03 84 47 17 34
Madame Brigitte GRISON– Directrice de la Résidence La Châtelaine :Tél. : 03 84 47 84 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.