Electricien (h/f)
Offre n° O039251215001457
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)
Descriptif de l'emploi
Poste basé au Centre Technique Municipal - travail en atelier et sur chantier.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vos missions seront les suivantes :
• Veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes,
• Assure les dépannages (chauffage, éclairage public, bâtiment en cas de besoin)
• Suivi et gestion des feux de signalisation, des illuminations,
• Rendre compte des dégradations et pannes constatées,
• Effectuer des travaux de dépannage et maintenance sur les installations électriques, courant fort et courant faible (réseaux, informatique, téléphonie…),
• Réaliser ou modifier des installations électriques BT et courant faible,
• Lever les observations émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques,
• Effectuer les opérations de maintenance courante (remplacement de lampes, fusibles…),
• Maintenance et dépannage des WC automatiques,
• Maintenance et dépannage des volets et des stores électriques,
• Renseigner et remplir le planning journalier atelier,
• Déneigement en période hivernale,
• Entretiens réguliers des bornes du marché,
• Assurer l’alimentation électrique des manifestations
• Veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes,
• Assure les dépannages (chauffage, éclairage public, bâtiment en cas de besoin)
• Suivi et gestion des feux de signalisation, des illuminations,
• Rendre compte des dégradations et pannes constatées,
• Effectuer des travaux de dépannage et maintenance sur les installations électriques, courant fort et courant faible (réseaux, informatique, téléphonie…),
• Réaliser ou modifier des installations électriques BT et courant faible,
• Lever les observations émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques,
• Effectuer les opérations de maintenance courante (remplacement de lampes, fusibles…),
• Maintenance et dépannage des WC automatiques,
• Maintenance et dépannage des volets et des stores électriques,
• Renseigner et remplir le planning journalier atelier,
• Déneigement en période hivernale,
• Entretiens réguliers des bornes du marché,
• Assurer l’alimentation électrique des manifestations
Profils recherchés
• Niveau de formation : BAC PRO ou CAP, BEP Electricien
• Expérience significative dans le domaine électrique.
• Rigueur technique, sens des risques et de la sécurité.
• Aptitude au management, au travail en équipe et aptitudes physiques au travail en hauteur (nacelles et échafaudage).
• PERMIS B indispensable (Permis C apprécié).
• Expérience significative dans le domaine électrique.
• Rigueur technique, sens des risques et de la sécurité.
• Aptitude au management, au travail en équipe et aptitudes physiques au travail en hauteur (nacelles et échafaudage).
• PERMIS B indispensable (Permis C apprécié).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Candidature et curriculum vitae à transmettre à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.