Secrétaire Général de Mairie itinérant H/F
Offre n° O039260113000128
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du Jura recrute un secrétaire général de mairie itinérant (h/f).
Mis à disposition par le CDG et sous le contrôle du maire, vous réalisez l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal…
En dehors du temps de mise à disposition, vous êtes affecté au service « carrières ».
Mis à disposition par le CDG et sous le contrôle du maire, vous réalisez l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal…
En dehors du temps de mise à disposition, vous êtes affecté au service « carrières ».
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Préparer les délibérations et arrêtés du maire,
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables,
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal,
- Tenir à jour le fichier électoral,
- Préparer des actes d’État civil,
- Animer et développer des partenariats,
- Accueillir et renseigner la population,
- Gérer des équipements municipaux,
- Préparer des demandes de subvention,
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transport scolaire, urbanisme…)
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Préparer les délibérations et arrêtés du maire,
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables,
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal,
- Tenir à jour le fichier électoral,
- Préparer des actes d’État civil,
- Animer et développer des partenariats,
- Accueillir et renseigner la population,
- Gérer des équipements municipaux,
- Préparer des demandes de subvention,
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transport scolaire, urbanisme…)
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…),
- ,Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil,
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, …),
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections,
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…),
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal,
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe),
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition,
- Rigueur, discrétion, organisation, adaptabilité et réactivité,
- Esprit d’initiative et de décision,
- Autonomie
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…),
- ,Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil,
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, …),
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections,
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…),
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal,
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe),
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition,
- Rigueur, discrétion, organisation, adaptabilité et réactivité,
- Esprit d’initiative et de décision,
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530639
Informations complémentaires
Amplitude Horaires : 8h00 à 17h30 sauf le vendredi de 8h00 à 16h30.
Lieu de travail : Tout le territoire Jurassien
Moyens matériels à disposition : la prise du service se fait au Centre de Gestion à Champagnole. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président du Centre de Gestion
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Lieu de travail : Tout le territoire Jurassien
Moyens matériels à disposition : la prise du service se fait au Centre de Gestion à Champagnole. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président du Centre de Gestion
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.