Chef d'équipe Cellule Départementale d'Entretien de Rivières et des Espaces Naturels
Offre n° O039260123001047
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont-sous-Vaudrey, Mont-sous-Vaudrey (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire à partir de 26 628€ brut annuel
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Infrastructures, Grands Projets et Agriculture, Mission Espaces Naturels et Aménagement, un/e Che/fe d’équipe de la Cellule Départementale d’Entretien de Rivières et d’Espaces Naturels à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels et placée sous l’autorité directe du technicien responsable de la CDEREN et de la Cheffe de la Mission Espaces Naturels et Aménagement, il/elle est chargé/e d’organiser et diriger au quotidien la réalisation de chantiers et contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents du service ou des entreprises, et participer aux missions techniques de cette Cellule en exécutant divers travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation (espaces naturels et publics, rivières, digues, berges…).
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Infrastructures, Grands Projets et Agriculture, Mission Espaces Naturels et Aménagement, un/e Che/fe d’équipe de la Cellule Départementale d’Entretien de Rivières et d’Espaces Naturels à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels et placée sous l’autorité directe du technicien responsable de la CDEREN et de la Cheffe de la Mission Espaces Naturels et Aménagement, il/elle est chargé/e d’organiser et diriger au quotidien la réalisation de chantiers et contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents du service ou des entreprises, et participer aux missions techniques de cette Cellule en exécutant divers travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation (espaces naturels et publics, rivières, digues, berges…).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Encadrer une équipe de 4 agents techniques et suivre certains chantiers confiés à des prestataires de travaux, en assistance au responsable de la Cellule
- Entretenir des ouvrages de lutte contre les inondations, soit un linéaire de 82 kilomètres de digues le long du Doubs et de la Loue (avec notamment la conduite d'engins de fauchage) : inspection régulière des digues, fauchage raisonné, travaux divers...
- Réaliser l’entretien courant et la gestion du matériel (engins, outillage) ainsi que l’entretien des bâtiments de la Cellule à Mont sous Vaudrey
- Réaliser des demandes d’interventions sur les engins et véhicules ainsi que des commandes de pièces auprès des ateliers mécaniques
- Veiller à l’approvisionnement en consommables (carburant, fuel domestique, GNR, …)
- Réaliser des travaux de bûcheronnage, de débroussaillage, de plantation et d'entretien de ripisylve, de lutte contre les espèces invasives : arrachage manuel, fauche...
- Réaliser des travaux de maçonnerie, de mécano-soudure (portes de vannage...), de menuiserie (portails bois, barrières...), de peinture...
- Réaliser des travaux en rivière : création de défense de berge en technique végétale (tressage, fascinage, bouturage...) et divers autres petits travaux
- Centraliser et faire remonter les besoins en matériels et équipements spécifiques
- Seconder le responsable en matière de demandes de devis auprès des fournisseurs
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en équipe
- Relations permanentes avec les services de la collectivité : espaces naturels, environnement, services techniques (gestion de flotte, bâtiments…)
- Relations avec les propriétaires publics et privés
- Relations avec les entreprises ou associations intervenant sur le site
- Relations avec les usagers et les publics fréquentant les sites
- Représentation occasionnelle de la collectivité lors de réunions, de comités de pilotage
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de terrain avec déplacements sur les sites- département du Jura essentiellement
- Travail en extérieur possible dans des conditions difficiles
- Port d’Équipements de Protection Individuelle
- Encadrer une équipe de 4 agents techniques et suivre certains chantiers confiés à des prestataires de travaux, en assistance au responsable de la Cellule
- Entretenir des ouvrages de lutte contre les inondations, soit un linéaire de 82 kilomètres de digues le long du Doubs et de la Loue (avec notamment la conduite d'engins de fauchage) : inspection régulière des digues, fauchage raisonné, travaux divers...
- Réaliser l’entretien courant et la gestion du matériel (engins, outillage) ainsi que l’entretien des bâtiments de la Cellule à Mont sous Vaudrey
- Réaliser des demandes d’interventions sur les engins et véhicules ainsi que des commandes de pièces auprès des ateliers mécaniques
- Veiller à l’approvisionnement en consommables (carburant, fuel domestique, GNR, …)
- Réaliser des travaux de bûcheronnage, de débroussaillage, de plantation et d'entretien de ripisylve, de lutte contre les espèces invasives : arrachage manuel, fauche...
- Réaliser des travaux de maçonnerie, de mécano-soudure (portes de vannage...), de menuiserie (portails bois, barrières...), de peinture...
- Réaliser des travaux en rivière : création de défense de berge en technique végétale (tressage, fascinage, bouturage...) et divers autres petits travaux
- Centraliser et faire remonter les besoins en matériels et équipements spécifiques
- Seconder le responsable en matière de demandes de devis auprès des fournisseurs
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en équipe
- Relations permanentes avec les services de la collectivité : espaces naturels, environnement, services techniques (gestion de flotte, bâtiments…)
- Relations avec les propriétaires publics et privés
- Relations avec les entreprises ou associations intervenant sur le site
- Relations avec les usagers et les publics fréquentant les sites
- Représentation occasionnelle de la collectivité lors de réunions, de comités de pilotage
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de terrain avec déplacements sur les sites- département du Jura essentiellement
- Travail en extérieur possible dans des conditions difficiles
- Port d’Équipements de Protection Individuelle
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – filière technique – grade agent de maîtrise ou Adjoint technique Principal 1ère classe
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B obligatoire, permis C et EC souhaités
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à utiliser du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse…) et à effectuer de petits travaux (maçonnerie, mécano-soudure…)
- Capacité à utiliser du matériel agricole et de terrassement (tracteurs, minipelle)
- Eléments de connaissance pour l’entretien du petit matériel
- Eléments de connaissance en matière d’environnement et de rivières
- Sensibilité au respect de l’environnement et intérêts pour les espaces naturels
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à argumenter et négocier
- Aptitude à la médiation
- Aptitude à la communication
- Aptitude à l'animation de groupe
- Autonomie
- Piloter, coordonner et animer une équipe
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Règles administratives et financières liées à un projet ou à un chantier
- Maîtrise des outils de bureautique
- Rigueur, soin et respect du matériel, fiabilité
- Ponctualité
- Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles
- Catégorie C – filière technique – grade agent de maîtrise ou Adjoint technique Principal 1ère classe
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B obligatoire, permis C et EC souhaités
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à utiliser du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse…) et à effectuer de petits travaux (maçonnerie, mécano-soudure…)
- Capacité à utiliser du matériel agricole et de terrassement (tracteurs, minipelle)
- Eléments de connaissance pour l’entretien du petit matériel
- Eléments de connaissance en matière d’environnement et de rivières
- Sensibilité au respect de l’environnement et intérêts pour les espaces naturels
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à argumenter et négocier
- Aptitude à la médiation
- Aptitude à la communication
- Aptitude à l'animation de groupe
- Autonomie
- Piloter, coordonner et animer une équipe
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Règles administratives et financières liées à un projet ou à un chantier
- Maîtrise des outils de bureautique
- Rigueur, soin et respect du matériel, fiabilité
- Ponctualité
- Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chef d’équipe CDEREN – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 26 628€ brut annuel
- Horaires fixes
- Travail compatible avec les astreintes de viabilité hivernale
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chef d’équipe CDEREN – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 26 628€ brut annuel
- Horaires fixes
- Travail compatible avec les astreintes de viabilité hivernale
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.