Chargé des Marchés et des Achats Publics
Offre n° O039260130001371
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire à partir de 29 574€ brut annuel
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un Chargé des Marchés et des Achats Publics H/F pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public un agent à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées et développer une approche économique de l’achat au sein des services départementaux.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un Chargé des Marchés et des Achats Publics H/F pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public un agent à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées et développer une approche économique de l’achat au sein des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
• Assurer la gestion administrative des procédures des marchés
- Assurer le suivi de l’ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d’œuvre, mandat) :
Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
Passer et notifier des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
• Développer une approche économique de l’achat
- Conseiller et assister aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin,
- Assurer la gestion de la nomenclature des achats et établir un plan d’action définissant les priorités pour améliorer les performances d’acha),
- Élaborer et participer à l'élaboration des stratégies d'achats pour l’ensemble des services de la collectivité (accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la définition des critères ainsi que la participation aux négociations, participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan du SPASER),
- Mesurer la performance achat (mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation
• Assurer la gestion administrative des procédures des marchés
- Assurer le suivi de l’ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d’œuvre, mandat) :
Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
Passer et notifier des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
• Développer une approche économique de l’achat
- Conseiller et assister aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin,
- Assurer la gestion de la nomenclature des achats et établir un plan d’action définissant les priorités pour améliorer les performances d’acha),
- Élaborer et participer à l'élaboration des stratégies d'achats pour l’ensemble des services de la collectivité (accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la définition des critères ainsi que la participation aux négociations, participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan du SPASER),
- Mesurer la performance achat (mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Bac+3 en lien avec les marchés publics et l’achat public,
- Expérience similaire souhaitée (formations possibles).
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Catégorie A – Filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Bac+3 en lien avec les marchés publics et l’achat public,
- Expérience similaire souhaitée (formations possibles).
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chargé des Marchés et des Achats Publics – Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 29 574€ brut annuel,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et santé,
- Prestations d’actions sociales
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chargé des Marchés et des Achats Publics – Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 29 574€ brut annuel,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et santé,
- Prestations d’actions sociales
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.