Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O039260203000066
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
281 Rue du Plein-air, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour missions :
Confection et entretien des massifs extérieurs.
Réalisation des travaux courants en espaces verts.
Confection et entretien des massifs extérieurs.
Réalisation des travaux courants en espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale 1 : Réaliser les travaux courants en espaces verts
- Exécuter un chantier d’entretien (taille, tonte, désherbage, bûcheronnage) selon un programme de travail
Mission principale 2 : Entretien courant du matériel
- Régler le matériel de la serre en fonction de son utilisation
- Gérer économiquement les matières premières (semis, accessoires, engrais, substrats)
- Entretenir et nettoyer le matériel
- Signaler les dysfonctionnements
Mission principale 3 : Élevage des végétaux et confection des massifs extérieurs
- Transplanter, tailler, traiter les végétaux
- Doser l’arrosage des végétaux
- Entretenir les massifs extérieurs (désherbage mécanique, manuel, apports d’engrais)
Mission secondaire : Production des végétaux
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux
Missions spécifiques :
Déneigement / salage manuel et mécanique du domaine communal
- Exécuter un chantier d’entretien (taille, tonte, désherbage, bûcheronnage) selon un programme de travail
Mission principale 2 : Entretien courant du matériel
- Régler le matériel de la serre en fonction de son utilisation
- Gérer économiquement les matières premières (semis, accessoires, engrais, substrats)
- Entretenir et nettoyer le matériel
- Signaler les dysfonctionnements
Mission principale 3 : Élevage des végétaux et confection des massifs extérieurs
- Transplanter, tailler, traiter les végétaux
- Doser l’arrosage des végétaux
- Entretenir les massifs extérieurs (désherbage mécanique, manuel, apports d’engrais)
Mission secondaire : Production des végétaux
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux
Missions spécifiques :
Déneigement / salage manuel et mécanique du domaine communal
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Conditions d'exercice du poste : Travail à l’extérieur ou en serre en milieux chaud et humide. Travail en position courbée fréquent.
Horaires de travail : Horaires de travail réguliers pouvant faire l’objet d’aménagement l’été.
Moyens matériels : Équipement de protection individuelle
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Conditions d'exercice du poste : Travail à l’extérieur ou en serre en milieux chaud et humide. Travail en position courbée fréquent.
Horaires de travail : Horaires de travail réguliers pouvant faire l’objet d’aménagement l’été.
Moyens matériels : Équipement de protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530155
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Champagnole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.