Chargé(e) de missions, développement économique et géomaticien
Offre n° O039260204000438
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place du collège, Chaussin (Jura (39))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne
Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l’aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de
l’environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de
l’entretien des espaces verts.
Sous l’autorité du Responsable des services techniques
Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l’aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de
l’environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de
l’entretien des espaces verts.
Sous l’autorité du Responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
• Poursuivre l’exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion
Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l’animation et le pilotage de projets multi-acteurs :
o Programme annuel de visites d’entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin
o Opération d’aménagement de la Zone d’Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin
o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d’afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique »,
création de portraits entreprises, etc…
• Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l’emploi au sein du territoire et assurer la
promotion de la politique publique menée
• Travailler en partenariat avec les Chambres consulaires et partenaires institutionnels
• Mettre en place et animer un réseau local des entreprises et des temps d’échanges
• Participer à la promotion de la politique publique développée pour soutenir l’économie de proximité et un tourisme durable.
SYSTÈME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG)
• Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Système d’Information Géographique de la collectivité dans son
développement et son exploitation
• Réaliser les acquisitions de données et leurs mises à jour
• Exploiter et produire des données d'informations géographiques pour les services de la Communauté de Communes et ses communes membres
• Utiliser et paramétrer des outils spécifiques pour l’exploitation, le traitement, l’analyse et la diffusion des données
• Réaliser des plans, documents graphiques et présentations diverses
• Participer à la veille technologique (formations, conférences, webinaires, …).
Missions secondaires
TRANSITION ÉCOLOGIQUE / AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
• Participer à la mise en oeuvre de la politique publique de la collectivité en matière de transition écologique
• Participer à l’accompagnement de la commune de Chaussin dans le cadre de l’opération « Centralités Rurales en Région »
(C2R)
• Participer à l’élaboration d’une politique de mobilité.
FONCTIONNEMENT DU PÔLE TECHNIQUE
• Assister le Chef de projet dans la préfiguration du transfert des compétences eau potable et assainissement collectif à la
Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne
• Participer au fonctionnement du Pôle technique avec un appui dans les missions transversales suivantes :
o Acquisition et exploitation de données géoréférencées (élaboration de plans, documents graphiques et présentations
diverses)
o Rédaction d’articles pour les publication et documents de communication de la collectivité (article presse, article MAG, post Facebook…)
o Participation aux réunions techniques transversales du Pôle au sujet : poursuite du projet de Maison partagée, programme
annuel d’animations.
• Poursuivre l’exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion
Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l’animation et le pilotage de projets multi-acteurs :
o Programme annuel de visites d’entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin
o Opération d’aménagement de la Zone d’Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin
o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d’afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique »,
création de portraits entreprises, etc…
• Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l’emploi au sein du territoire et assurer la
promotion de la politique publique menée
• Travailler en partenariat avec les Chambres consulaires et partenaires institutionnels
• Mettre en place et animer un réseau local des entreprises et des temps d’échanges
• Participer à la promotion de la politique publique développée pour soutenir l’économie de proximité et un tourisme durable.
SYSTÈME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG)
• Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Système d’Information Géographique de la collectivité dans son
développement et son exploitation
• Réaliser les acquisitions de données et leurs mises à jour
• Exploiter et produire des données d'informations géographiques pour les services de la Communauté de Communes et ses communes membres
• Utiliser et paramétrer des outils spécifiques pour l’exploitation, le traitement, l’analyse et la diffusion des données
• Réaliser des plans, documents graphiques et présentations diverses
• Participer à la veille technologique (formations, conférences, webinaires, …).
Missions secondaires
TRANSITION ÉCOLOGIQUE / AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
• Participer à la mise en oeuvre de la politique publique de la collectivité en matière de transition écologique
• Participer à l’accompagnement de la commune de Chaussin dans le cadre de l’opération « Centralités Rurales en Région »
(C2R)
• Participer à l’élaboration d’une politique de mobilité.
FONCTIONNEMENT DU PÔLE TECHNIQUE
• Assister le Chef de projet dans la préfiguration du transfert des compétences eau potable et assainissement collectif à la
Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne
• Participer au fonctionnement du Pôle technique avec un appui dans les missions transversales suivantes :
o Acquisition et exploitation de données géoréférencées (élaboration de plans, documents graphiques et présentations
diverses)
o Rédaction d’articles pour les publication et documents de communication de la collectivité (article presse, article MAG, post Facebook…)
o Participation aux réunions techniques transversales du Pôle au sujet : poursuite du projet de Maison partagée, programme
annuel d’animations.
Profils recherchés
Formation BAC + 5 en aménagement du territoire, géographie, développement économique local, stratégie territoriale ou
assimilée
Savoirs faire
Maîtriser les méthodes d'analyses et de prospective économiques
Maîtriser la conduite et gestion de projet
Maîtriser les logiciels SIG, les outils bureautiques et web spécifiques aux systèmes d’informations géographiques
Connaitre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, la réglementation encadrant le développement
économique et le SIG (Loi NOTRé, INSPIRE, RGPD, OPENDATA).
Savoirs être
Rigueur dans le travail, capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
Sens du contact et de la communication
Capacité d’adaptation et d’évolution.
assimilée
Savoirs faire
Maîtriser les méthodes d'analyses et de prospective économiques
Maîtriser la conduite et gestion de projet
Maîtriser les logiciels SIG, les outils bureautiques et web spécifiques aux systèmes d’informations géographiques
Connaitre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, la réglementation encadrant le développement
économique et le SIG (Loi NOTRé, INSPIRE, RGPD, OPENDATA).
Savoirs être
Rigueur dans le travail, capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
Sens du contact et de la communication
Capacité d’adaptation et d’évolution.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.