Travailleur social (h/f)
Offre n° O039260224001318
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Collège, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Claude intervient dans les champs de l’aide sociale, de la prévention, de l’insertion, du logement, de la santé ainsi que du maintien des conditions d’autonomie des personnes âgées.
Dans le cadre d’une vacance de poste d’Assistant Socio-Educatif, nous recherchons un travailleur social polyvalent diplômé d’Etat (CESF, ASS, Educateur Spécialisé)
Dans le cadre d’une vacance de poste d’Assistant Socio-Educatif, nous recherchons un travailleur social polyvalent diplômé d’Etat (CESF, ASS, Educateur Spécialisé)
Missions / conditions d'exercice
En équipe et collaboration avec 2 collègues :
- Instruction et suivi des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Accompagnement social des bénéficiaires du RSA sanclaudiens sans enfants
- Accompagnement à l’accès aux droits, à la gestion du budget et aux démarches administratives (VAD si besoin)
- Accompagnement logement en soutien au travailleur social en charge de cette mission.
- Tableaux de bord et bilan d’activités
- Participation à la mise en œuvre de projets collectifs d’animation, d’insertion ou de prévention dans le domaine de la santé notamment.
- Participation à divers groupes de travail : mission locale habitat, santé mentale…
- Instruction et suivi des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Accompagnement social des bénéficiaires du RSA sanclaudiens sans enfants
- Accompagnement à l’accès aux droits, à la gestion du budget et aux démarches administratives (VAD si besoin)
- Accompagnement logement en soutien au travailleur social en charge de cette mission.
- Tableaux de bord et bilan d’activités
- Participation à la mise en œuvre de projets collectifs d’animation, d’insertion ou de prévention dans le domaine de la santé notamment.
- Participation à divers groupes de travail : mission locale habitat, santé mentale…
Profils recherchés
Niveau d'étude, diplômes, formation : DE CESF, DE ASS, Educateur Spécialisé. Débutant accepté. Alternance envisageable.
Connaissances : Maîtrise de la législation, des dispositifs et procédures en matière d’accompagnement social.
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques d’entretien d’évaluation sociale,
-Capacité d’adaptation aux différents publics et interlocuteurs.
-Capacités à réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
Savoir-être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Discrétion.
Connaissances : Maîtrise de la législation, des dispositifs et procédures en matière d’accompagnement social.
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques d’entretien d’évaluation sociale,
-Capacité d’adaptation aux différents publics et interlocuteurs.
-Capacités à réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
Savoir-être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384414243
Informations complémentaires
Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Participation Prévoyance et Mutuelle - Avantages COS
ARTT 10 jours
Candidature à transmettre à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
39200 Saint Claude
ARTT 10 jours
Candidature à transmettre à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
39200 Saint Claude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.