Ouvrier polyvalent plombier chauffagiste

Offre n° O039260305000751
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
281 Rue du Plein-air, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Réalise le montage et la mise en service des installations sanitaires.
Répare et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments.
Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites.
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires.
Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage.
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage.
Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes.
Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales

Code répertoire des métiers : I 1308 – F 1603
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Diagnostique et contrôle des équipements relevant de sa compétence
- Applique les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Prends l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Évaluer les opérations d'entretien
- Rend compte des dysfonctionnements

Mission principale : Travaux d'entretien, de réparations courantes concernant les équipements
- Effectue les travaux courants en coordination avec les autres corps de métier
- Gestion des automates de chauffage et des régulations
- Contrôle du respect des températures de consigne et des abaissements
- Nettoyage et maintenance des systèmes de ventilation
- Vérification des combustions des organes de chauffage
- Contrôle des appareils gaz
- Maintenance des appareils d’eau chaude sanitaire
- Dépannages et réparation plomberie / chauffage

Conditions d'exercice du poste : Travail extérieur ou intérieur dans des conditions dangereuses

Horaires de travail : Horaires de bureau avec astreintes soir, week-end, semaines

Moyens matériels : Véhicule de service, EPI, téléphone d’astreinte
Profils recherchés
Connaissances théoriques "savoir" :
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
- Cadre réglementaire d’intervention des sociétés extérieures

Connaissances techniques "savoir faire" :
- Techniques de communication
- Méthode d’organisation du travail

Aptitudes comportementales "savoir être" :
- Autonomie
- Prise de décision adaptée
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0384530140
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire de Champagnole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.