Agent technique polyvalent

Offre n° O039260310000113
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
53 route blanche, Morbier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagne les enfants dans les transports scolaires, préparation et entretien du restaurant scolaire, assure la livraison des repas à domicile lors des congés et absences de l'agent attitré
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne les enfants dans les transports scolaires.
- Assure la sécurité des enfants à la montée et/ou descente du bus.
- Entretien des locaux du restaurant scolaire, selon les règles d’hygiène en vigueur.
- Préparation de la salle de restaurant scolaire
- Assure la livraison des repas au domicile des demandeurs conformément au planning de la tournée et dans le respect de la réglementation en vigueur, lors des congés et absences de l'agent attitré
Profils recherchés
Connaissance des publics enfants,
Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue,
Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0384330239
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.