Directeur.trice de la transition et des solutions numériques (H/F)

Offre n° O039260310000329
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le cabinet GC partenaires, mandaté par le conseil département du Jura, recherche son.sa directeur.trice des la transistion et des solutions numériques.
Rattaché au Directeur Général des Services et membre de la direction générale, vous pilotez l’ensemble des questions relatives à la transition numérique, dans un contexte marqué par la digitalisation des métiers du service public. Pour se faire, vous vous appuyez sur une équipe à reconstituer d’une cinquantaine de personnes, actuellement réparties dans l’organisation (systèmes d’information, SIG, aménagement
numérique).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Véritable « chef d’orchestre », vous accompagnez la constitution de cette direction expérimentée en ayant à cœur de créer un collectif solide, engagé et tourné vers l’innovation. Ainsi, vous proposez une vision fédératrice à votre équipe, donnez du sens à l’action quotidienne et encouragez l’agilité dans les modes de fonctionnement et dans les pratiques.
• Vous pilotez l’élaboration d’un Schéma directeur du numérique ambitieux, ayant vocation à positionner les transitions au service des usagers du département, ainsi qu’aux agents de la collectivité. Vous êtes donc moteur dans le développement de projets audacieux, envisagés en transversalité et en accord avec les directions et satellites départementaux. En encourageant les synergies, vous positionnez le numérique comme un levier fondamental de la modernisation et du déploiement opérationnel de certaines politiques publiques.
• Vous effectuez un travail de veille stratégique et encouragez vos interlocuteurs à ouvrir un débat constructif sur certaines pratiques qui le nécessiteraient. Outre le pilotage budgétaire de votre direction, vous sécurisez également les relations avec l’ensemble des partenaires externes, notamment lors du suivi des DSP et des contrats en cours.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +5), vous disposez d’une expérience opérationnelle significative, acquise au sein d’organisations importantes. Vous maitrisez la culture technique et informatique, et témoignez d’une bonne connaissance des applications utilisées dans le secteur public. De plus, vos compétences managériales vous assurent la légitimité nécessaire à l’accompagnement au changement et au pilotage en mode projet.
Créatif, organisé et réactif, votre leadership et votre excellent relationnel ne sont plus à prouver. Passionné par votre métier et indiscutablement force de proposition, vous avez à cœur d’impulser des projets, de les piloter et de pousser vos collaborateurs à l’innovation, le tout en positionnant la qualité de service au centre de vos préoccupations.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 07 85 91 49
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature directement au cabinet GC PARTENAIRES - 20 rue Royale – 75008 Paris ou par courriel : amelie.farge@gcpartenaires.fr sous la Référence : F-166-CG4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.