Electricien
Offre n° O039260313000556
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute, pour son Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations - Mission Moyens Généraux et Techniques, un/e électricien/ne à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement les réseaux et équipements électriques des divers sites départementaux en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute, pour son Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations - Mission Moyens Généraux et Techniques, un/e électricien/ne à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement les réseaux et équipements électriques des divers sites départementaux en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Effectuer des travaux de réparation et d’entretien de l’ensemble des installations électriques des bâtiments du Département,
- Mettre en conformité des installations électriques,
- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux,
- Réaliser la maintenance des installations électriques,
- Assurer l’entretien préventif sur certains équipements techniques notamment de sécurité du bâtiment,
- Dépanner et réparer des installations électriques, éclairages de secours, alarmes incendie localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique,
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires,
- Positionner et équiper une armoire électrique provisoire,
- Gérer les fournitures, matériels, équipements et locaux mis à votre disposition.,
- Intervenir ponctuellement pour du câblage téléphonique ou télématique (en collaboration avec le service informatique),
- Participer également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par le Département (installations électriques, sonorisations),
- Suppléer en son absence, l'agent chargé de suivre de la gestion technique centralisée (GTC) ainsi que dans le domaine plomberie/chauffage.
- Travailler, très exceptionnellement en soirée ou les week-ends et jours fériés, dans le cadre des animations et manifestations organisées par le Cabinet de Monsieur le Président
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes et occasionnellement le week-end
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services,
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'intérieur principalement,
- Horaires réguliers,
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
- Port de charge.
- Effectuer des travaux de réparation et d’entretien de l’ensemble des installations électriques des bâtiments du Département,
- Mettre en conformité des installations électriques,
- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux,
- Réaliser la maintenance des installations électriques,
- Assurer l’entretien préventif sur certains équipements techniques notamment de sécurité du bâtiment,
- Dépanner et réparer des installations électriques, éclairages de secours, alarmes incendie localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique,
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires,
- Positionner et équiper une armoire électrique provisoire,
- Gérer les fournitures, matériels, équipements et locaux mis à votre disposition.,
- Intervenir ponctuellement pour du câblage téléphonique ou télématique (en collaboration avec le service informatique),
- Participer également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par le Département (installations électriques, sonorisations),
- Suppléer en son absence, l'agent chargé de suivre de la gestion technique centralisée (GTC) ainsi que dans le domaine plomberie/chauffage.
- Travailler, très exceptionnellement en soirée ou les week-ends et jours fériés, dans le cadre des animations et manifestations organisées par le Cabinet de Monsieur le Président
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes et occasionnellement le week-end
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services,
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'intérieur principalement,
- Horaires réguliers,
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
- Port de charge.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Technique
- Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BEP électricien – BAC PRO électricité,
- Expérience dans des fonctions similaires,
- Habilitation électrique B2RC,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaitre les normes NFC 15100,
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle,
- Être en mesure de prendre des décisions rapides,
- Savoir appréhender l’urgence et le danger potentiel,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Savoir lire un plan et/ou un schéma,
- Capacité à s’adapter à des situations de travail multiples.
QUALITÉS
- Autonomie et polyvalence,
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur,
- Aptitude à travailler en hauteur
- Dynamisme.
- Catégorie C - Filière Technique
- Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BEP électricien – BAC PRO électricité,
- Expérience dans des fonctions similaires,
- Habilitation électrique B2RC,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaitre les normes NFC 15100,
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle,
- Être en mesure de prendre des décisions rapides,
- Savoir appréhender l’urgence et le danger potentiel,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Savoir lire un plan et/ou un schéma,
- Capacité à s’adapter à des situations de travail multiples.
QUALITÉS
- Autonomie et polyvalence,
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur,
- Aptitude à travailler en hauteur
- Dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Electricien – Titulaire ou Non-titulaire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Electricien – Titulaire ou Non-titulaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.