apprenti en charge de la communication des événements sportifs

Offre n° O039260317000450
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction Communication, un/e Apprenti/e en charge de la communication des événements sportifs à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre du redéploiement et de la restructuration de la direction de la communication, le Conseil départemental du JURA souhaite créer un poste d’apprenti/e en charge des événements sportifs aux côtés du responsable de la communication.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

En lien avec ce dernier, il/elle sera chargé(e) d’assurer aux côtés du chef de Service des Sports :

- Déployer la politique « évènement sportifs » (subventions, conventions, partenariats, mandatements)
- Mettre en œuvre la clause de visibilité réciproque pour les structures subventionnées, son adaptation selon les dispositifs d’aides, les montants, et le contrôle de la bonne tenue des engagements,
- Assurer la communication en matière de sports de nature.

Au titre de la Dircom il ou elle s’occupera, en appui du Responsable communication Sport, de :

- Gérer, organiser et planifier les Grands événements sportifs comme la fête du sport et le Tour de France 2026
- Assurer le déploiement de la nouvelle politique de signalétique sport (bâtiments et évènements)
- Participer à la mise en œuvre d’une Mini-série sur les associations sportives en duo.
- Organiser et gérer nos stands lors des événements sportifs subventionnés (Tour de l’avenir, Trial etc...)

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l’éthique, du secret professionnel
- Utilisation des outils bureautiques

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’un Bac+2 minimum sur les thématiques de communication événementielle
- Contrat d’apprentissage

PRÉREQUIS
- Connaissance de la photographie et des tendances Réseaux Sociaux
- Connaissances de la suite Adobe (Indesign, Photoshop) et des processus d’impression (off set et numérique) seraient un plus

QUALITÉS

- Maîtriser les techniques de rédaction,
- Etre force de proposition et faire des choix argumentés,
- Faire preuve d'esprit de synthèse,
- Savoir travailler en équipe et en réseau,
- Savoir travailler dans des délais contraints.
- Connaitre les techniques photographiques
- Organisation
- Autonomie
- Créativité
- Capacités rédactionnelles
- Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Apprenti/e communication

SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Amicale du personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.