Travailleur Social Polyvalence de Secteur
Offre n° O039260318001014
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Dole, un/e Travailleur/se social/e Polyvalence de Secteur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Dole, un/e Travailleur/se social/e Polyvalence de Secteur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire,
- Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH …),
- Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA,
- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection…).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents.
- Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire,
- Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH …),
- Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA,
- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection…).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière sociale,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Utilisation des outils bureautiques.
QUALITÉS
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation et à la concertation,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
- Catégorie A – Filière sociale,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Utilisation des outils bureautiques.
QUALITÉS
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation et à la concertation,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – TS Polyvalence Dole – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – TS Polyvalence Dole – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.