Apprenti/e Chargé/e de Mission en prévention des risques professionnelles
Offre n° O039260330000886
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il/elle est chargé/e de participer à la mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité et qualité de vie en collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration de la démarche d’évaluation des risques professionnels dans les collectivités ;
- Participer à l’élaboration des plans d’actions de prévention ;
- Renseigner les collectivités sur la diffusion des registres obligatoires ;
- Participer à l’analyse des accidents de service ;
- Participer à l’information des agents et des collectivités en matière de sécurité au travail ;
- Participer aux missions administratives du centre de gestion ;
- Contribuer à la veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’élaboration des plans d’actions de prévention ;
- Renseigner les collectivités sur la diffusion des registres obligatoires ;
- Participer à l’analyse des accidents de service ;
- Participer à l’information des agents et des collectivités en matière de sécurité au travail ;
- Participer aux missions administratives du centre de gestion ;
- Contribuer à la veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Étudiant en alternance de niveau 5 ou 6 (Bac + 2 ou Bac+3)
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530639
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
M. STEYAERT,
Président du Centre de Gestion du Jura
par mail :
prevention@cdgjura.fr
M. STEYAERT,
Président du Centre de Gestion du Jura
par mail :
prevention@cdgjura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.