AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT
Offre n° O039260401000985
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
CDD d’un an à temps complet, à pourvoir immédiatement
Recrute
UN AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
CDD d’un an à temps complet, à pourvoir immédiatement
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous
assurez l’entretien courant des bâtiments et équipements de la collectivité.
À ce titre, vous :
- Organisez et réalisez les interventions de maintenance selon les priorités du service,
- Assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté des espaces publics,
- Identifiez et analysez les anomalies pouvant affecter la sécurité des usagers,
- Réalisez des petits travaux de manutention et d’entretien sur les bâtiments, la voirie et les équipements publics,
- Intervenez en urgence pour libérer la voirie ou sécuriser les espaces publics,
- Appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif,
- Assurez l’entretien courant des machines, matériels, outils et du local de maintenance,
- Participez aux événements et manifestations organisés par la collectivité,
- Contribuez à la polyvalence du service : remontée d’informations, gestes de premiers secours,
tâches imprévues nécessaires au bon fonctionnement du service.
assurez l’entretien courant des bâtiments et équipements de la collectivité.
À ce titre, vous :
- Organisez et réalisez les interventions de maintenance selon les priorités du service,
- Assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté des espaces publics,
- Identifiez et analysez les anomalies pouvant affecter la sécurité des usagers,
- Réalisez des petits travaux de manutention et d’entretien sur les bâtiments, la voirie et les équipements publics,
- Intervenez en urgence pour libérer la voirie ou sécuriser les espaces publics,
- Appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif,
- Assurez l’entretien courant des machines, matériels, outils et du local de maintenance,
- Participez aux événements et manifestations organisés par la collectivité,
- Contribuez à la polyvalence du service : remontée d’informations, gestes de premiers secours,
tâches imprévues nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
PROFIL :
- Maîtrise de l’utilisation du matériel et des produits d’entretien, ainsi que des règles d’hygiène
et de sécurité,
- Capacité à identifier les anomalies et dysfonctionnements, avec un sens aigu de l’observation,
- Rigueur, autonomie et sens du service public,
- Esprit d’équipe et respect des délais, - Bonne capacité d’adaptation,
- Permis B indispensable,
- Habilitations ou formations spécifiques appréciées selon les besoins du service.
- Maîtrise de l’utilisation du matériel et des produits d’entretien, ainsi que des règles d’hygiène
et de sécurité,
- Capacité à identifier les anomalies et dysfonctionnements, avec un sens aigu de l’observation,
- Rigueur, autonomie et sens du service public,
- Esprit d’équipe et respect des délais, - Bonne capacité d’adaptation,
- Permis B indispensable,
- Habilitations ou formations spécifiques appréciées selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 1607 heures annualisées
- Déplacements quotidiens sur le territoire de la Ville de Dole et du Grand Dole (véhicule de service léger)
- Travail en équipe et en contact avec les usagers
- Astreintes possibles selon l’organisation du service
- Manipulation de charges, utilisation de produits d’entretien, interventions en extérieur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 24 avril 2026,
à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse : drh@dole.org
- Temps de travail : 1607 heures annualisées
- Déplacements quotidiens sur le territoire de la Ville de Dole et du Grand Dole (véhicule de service léger)
- Travail en équipe et en contact avec les usagers
- Astreintes possibles selon l’organisation du service
- Manipulation de charges, utilisation de produits d’entretien, interventions en extérieur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 24 avril 2026,
à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse : drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.