Gestionnaire des Affaires Domaniales
Offre n° O039260403000528
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Rédacteurs Territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, Espace Communautaire Lons Agglomération recrute un·e gestionnaire des affaires domaniales pour une durée de 6 mois.
Rattaché·e au service concerné, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion locative, assurances, et suivi administratif du patrimoine.
Rattaché·e au service concerné, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion locative, assurances, et suivi administratif du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez chargé·e des missions suivantes :
🏢 Gestion locative et patrimoine immobilier
• Informer et accompagner les demandeurs (recherches de locations, instruction des candidatures)
• Rédiger et suivre les conventions d’occupation et baux
• Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) et organiser la remise des clés
• Assurer le suivi des locataires : loyers, charges, indexations, renouvellements, avenants
• Gérer les fins de contrats (résiliation, relocation, suivi administratif)
• Intégrer et suivre les données dans le logiciel de gestion locative
• Assurer le lien avec les partenaires (ex : gestion de résidences avec opérateurs externes)
📑 Assurances et gestion des sinistres
• Suivre les contrats d’assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte auto, protection juridique)
• Gérer les sinistres et les recours (assurés ou hors assurance)
• Effectuer les déclarations spécifiques (ex : catastrophes naturelles)
💰 Fiscalité et redevances (TLPE, taxes…)
• Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) , avec l’assistance d’un cabinet extérieur :
◦ campagnes de déclaration
◦ suivi des redevables
◦ facturation et régularisations
◦ Rédiger les actes administratifs associés (délibérations, suivi annuel)
• Assurer le suivi et le paiement des taxes (foncières, habitation) et redevances diverses
🗂️ Gestion administrative et comptable
• Assurer le suivi administratif des actes (enregistrement, archivage, mise à jour des tableaux de suivi)
• Gérer les courriers entrants et sortants
• Participer à la préparation budgétaire et au suivi comptable (engagements, liquidation, facturation)
• Assurer le paiement des charges (copropriété, factures annuelles, prestataires)
• Mettre à jour les inventaires du patrimoine (biens immobiliers, véhicules…)
Vous serez chargé·e des missions suivantes :
🏢 Gestion locative et patrimoine immobilier
• Informer et accompagner les demandeurs (recherches de locations, instruction des candidatures)
• Rédiger et suivre les conventions d’occupation et baux
• Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) et organiser la remise des clés
• Assurer le suivi des locataires : loyers, charges, indexations, renouvellements, avenants
• Gérer les fins de contrats (résiliation, relocation, suivi administratif)
• Intégrer et suivre les données dans le logiciel de gestion locative
• Assurer le lien avec les partenaires (ex : gestion de résidences avec opérateurs externes)
📑 Assurances et gestion des sinistres
• Suivre les contrats d’assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte auto, protection juridique)
• Gérer les sinistres et les recours (assurés ou hors assurance)
• Effectuer les déclarations spécifiques (ex : catastrophes naturelles)
💰 Fiscalité et redevances (TLPE, taxes…)
• Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) , avec l’assistance d’un cabinet extérieur :
◦ campagnes de déclaration
◦ suivi des redevables
◦ facturation et régularisations
◦ Rédiger les actes administratifs associés (délibérations, suivi annuel)
• Assurer le suivi et le paiement des taxes (foncières, habitation) et redevances diverses
🗂️ Gestion administrative et comptable
• Assurer le suivi administratif des actes (enregistrement, archivage, mise à jour des tableaux de suivi)
• Gérer les courriers entrants et sortants
• Participer à la préparation budgétaire et au suivi comptable (engagements, liquidation, facturation)
• Assurer le paiement des charges (copropriété, factures annuelles, prestataires)
• Mettre à jour les inventaires du patrimoine (biens immobiliers, véhicules…)
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B
• Formation en gestion administrative, juridique ou immobilière
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances en gestion locative et/ou droit public appréciées
- Formation en droit public, gestion immobilière ou administration des collectivités appréciée
- Connaissance des collectivités publique souhaitée, si possible avec expérience
- Maîtrise impérative de la rédaction des actes administratifs
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, Excel)
• Rigueur, organisation et sens du service public
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques, base de données ; SIG
Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B
• Formation en gestion administrative, juridique ou immobilière
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances en gestion locative et/ou droit public appréciées
- Formation en droit public, gestion immobilière ou administration des collectivités appréciée
- Connaissance des collectivités publique souhaitée, si possible avec expérience
- Maîtrise impérative de la rédaction des actes administratifs
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, Excel)
• Rigueur, organisation et sens du service public
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques, base de données ; SIG
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et LM à :
Monsieur le Président, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le Saunier, à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Hélène CHEVASSUS – Directrice Générale Adjointe des Services : 03 84 47 88 11
Monsieur le Président, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le Saunier, à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Hélène CHEVASSUS – Directrice Générale Adjointe des Services : 03 84 47 88 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.