Agent d'entretien de digues, de rivières et d'espaces naturels
Offre n° O039260407000531
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Mont-sous-Vaudrey (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Cellule Départementale d’Entretien de Rivières et d’Espaces Naturels (CDEREN) – un/e agent d’entretien d’espaces naturels et de rivières H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du technicien responsable de la CDEREN et de la Cheffe de Mission Espaces Naturels et Aménagement, il/elle sera chargé/e de participer aux missions techniques de cette Cellule en exécutant divers travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation (espaces naturels et publics, rivières, digues, berges…).
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Cellule Départementale d’Entretien de Rivières et d’Espaces Naturels (CDEREN) – un/e agent d’entretien d’espaces naturels et de rivières H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du technicien responsable de la CDEREN et de la Cheffe de Mission Espaces Naturels et Aménagement, il/elle sera chargé/e de participer aux missions techniques de cette Cellule en exécutant divers travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation (espaces naturels et publics, rivières, digues, berges…).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Réaliser l'entretien de digues et de berges (conduite d'engins de fauchage) et d'anciennes voies
ferrées,
-Réaliser des travaux de maçonnerie, de mécano soudure (porte de vannage...), de menuiserie (portails bois, barrières...), de peinture…
-Réaliser des travaux en rivière : création de défense de berge en technique végétale (tressage, fascinage, ...), façonnage de pièges à sédiments...
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
-Horaires fixes
-Travail en équipe
-Relations permanentes avec les services de la collectivité : service environnement, services techniques (gestion de flotte, bâtiments…)
-Relations avec les propriétaires publics et privés
-Relations avec les entreprises ou associations intervenant sur le site
-Relations avec les usagers et les publics fréquentant les sites
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Travail de terrain avec déplacements sur les sites- département du Jura essentiellement
-Travail en extérieur possible dans des conditions difficiles
-Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
- Réaliser l'entretien de digues et de berges (conduite d'engins de fauchage) et d'anciennes voies
ferrées,
-Réaliser des travaux de maçonnerie, de mécano soudure (porte de vannage...), de menuiserie (portails bois, barrières...), de peinture…
-Réaliser des travaux en rivière : création de défense de berge en technique végétale (tressage, fascinage, ...), façonnage de pièges à sédiments...
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
-Horaires fixes
-Travail en équipe
-Relations permanentes avec les services de la collectivité : service environnement, services techniques (gestion de flotte, bâtiments…)
-Relations avec les propriétaires publics et privés
-Relations avec les entreprises ou associations intervenant sur le site
-Relations avec les usagers et les publics fréquentant les sites
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Travail de terrain avec déplacements sur les sites- département du Jura essentiellement
-Travail en extérieur possible dans des conditions difficiles
-Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
-Catégorie A – Filière Administrative
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
-Expérience professionnelle confirmée sur des mêmes fonctions de 5 à 10 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à utiliser du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse…) et à effectuer de petits travaux (maçonnerie…)
- Capacité à utiliser du matériel agricole et de terrassement
- Connaissance en entretien du petit matériel
- Connaissance en matière d’environnement et de rivières
- Respect de l’environnement
QUALITÉS
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Soin et respect du matériel
- Ponctualité
- Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles
- Curiosité, esprit d’initiative
-Catégorie A – Filière Administrative
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
-Expérience professionnelle confirmée sur des mêmes fonctions de 5 à 10 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à utiliser du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse…) et à effectuer de petits travaux (maçonnerie…)
- Capacité à utiliser du matériel agricole et de terrassement
- Connaissance en entretien du petit matériel
- Connaissance en matière d’environnement et de rivières
- Respect de l’environnement
QUALITÉS
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Soin et respect du matériel
- Ponctualité
- Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles
- Curiosité, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Agent technique CDEREN – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Agent technique CDEREN – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.