Conseiller France Services (h/f) - Arbois
Offre n° O039260410000024
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de l'Hôtel de Ville, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE selon expérience, comité d'action sociale, participation employeur mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La Communauté de Communes Arbois Poligny Salins – Cœur du Jura (CCAPS) recrute deux Conseillers Frances Services, basé sur le site d'Arbois.
La Communauté de Communes Arbois Poligny Salins – Cœur du Jura (CCAPS) recrute deux Conseillers Frances Services, basé sur le site d'Arbois.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Gestion administrative
- Travaux administratifs courants (frappe de documents, envois de courriers, publipostage…)
- Suivi statistique journalier de la fréquentation et de l’activité (consignation des demandes, saisie des données…)
- Gestion des plannings de RDV des permanences
- Contribuer au rapport d’activité annuel
Accompagnement des usagers
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers et partenaires
- Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
- Guider les usagers dans leurs démarches administratives et d’accès aux droits notamment liées aux services publics tels que Pôle Emploi, CAF, CPAM, MSA, CARSAT, La Poste et aux ministères de la Justice, de l’Intérieur et des finances publiques (constitution de dossiers papiers et utilisation des espaces personnels en ligne)
- Guider les nouveaux habitants dans la prise de connaissance des services existants sur le territoire, utiles à leur vie quotidienne
- Relayer l’offre de service existante en matière de mobilité
- Accompagner les usagers dans les usages numériques en vue de les rendre familiers et autonomes en la matière
- Accompagner dans les techniques de recherche d’emploi
- Informer sur les partenaires pouvant répondre aux demandes des usagers et mise en lien avec eux
Animation d’un espace de vie sociale
- Organiser, préparer, gérer des actions collectives en lien avec la cheffe de service (aide à l’identification des besoins, communication presse/mail, création d’affiches, animation…)
- Gérer les inscriptions sur les différents ateliers et la réservation des salles
- Saisir les statistiques de fréquentation
Gestion administrative
- Travaux administratifs courants (frappe de documents, envois de courriers, publipostage…)
- Suivi statistique journalier de la fréquentation et de l’activité (consignation des demandes, saisie des données…)
- Gestion des plannings de RDV des permanences
- Contribuer au rapport d’activité annuel
Accompagnement des usagers
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers et partenaires
- Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
- Guider les usagers dans leurs démarches administratives et d’accès aux droits notamment liées aux services publics tels que Pôle Emploi, CAF, CPAM, MSA, CARSAT, La Poste et aux ministères de la Justice, de l’Intérieur et des finances publiques (constitution de dossiers papiers et utilisation des espaces personnels en ligne)
- Guider les nouveaux habitants dans la prise de connaissance des services existants sur le territoire, utiles à leur vie quotidienne
- Relayer l’offre de service existante en matière de mobilité
- Accompagner les usagers dans les usages numériques en vue de les rendre familiers et autonomes en la matière
- Accompagner dans les techniques de recherche d’emploi
- Informer sur les partenaires pouvant répondre aux demandes des usagers et mise en lien avec eux
Animation d’un espace de vie sociale
- Organiser, préparer, gérer des actions collectives en lien avec la cheffe de service (aide à l’identification des besoins, communication presse/mail, création d’affiches, animation…)
- Gérer les inscriptions sur les différents ateliers et la réservation des salles
- Saisir les statistiques de fréquentation
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Connaissances des dispositifs d’aide liés à l’emploi, au logement, aux aides sociales, etc.
- Intérêt pour l’animation et capacité à prendre en charge un groupe
- Connaissances de base /maîtrise des outils informatique (Word, Excel, navigation internet)
- Capacité à organiser des évènements
- Capacité à rendre compte de l’activité du service
Chaque Conseiller France Services est amené à suivre une formation dispensée par les partenaires du dispositif France services (CAF, CARSAT…).
Savoir-Être
- Être garant de l’image du service public,
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute,
- Discrétion,
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés,
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du service public.
- Connaissances des dispositifs d’aide liés à l’emploi, au logement, aux aides sociales, etc.
- Intérêt pour l’animation et capacité à prendre en charge un groupe
- Connaissances de base /maîtrise des outils informatique (Word, Excel, navigation internet)
- Capacité à organiser des évènements
- Capacité à rendre compte de l’activité du service
Chaque Conseiller France Services est amené à suivre une formation dispensée par les partenaires du dispositif France services (CAF, CARSAT…).
Savoir-Être
- Être garant de l’image du service public,
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute,
- Discrétion,
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés,
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0982814902
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivations et CV à :
Communauté de Communes Arbois Poligny Salins - Coeur du Jura
Monsieur le Président
4 rue du Champs de Froire
39800 POLIGNY
Communauté de Communes Arbois Poligny Salins - Coeur du Jura
Monsieur le Président
4 rue du Champs de Froire
39800 POLIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.