Agent de Surveillance de la Voie Publique (f/h)
Offre n° O039260413000170
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Régime indemnitaire mensuel, prime annuelle • Tickets restaurant à 7€ (participation employeur 60%) •Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale dans une équipe composée de 4 policiers municipaux et 3 ASVP, vous participez à la surveillance des voies et espaces publics et garantissez une présence de proximité auprès des habitants et acteurs de la Ville (Ville Sous-Préfecture de 8500 habitants).
Missions / conditions d'exercice
• Veiller au respect des règles d’arrêt et de stationnement sur la commune.
• Contrôler l’application du Code de la route dans les domaines de compétence des ASVP.
• Organiser l’enlèvement des véhicules en stationnement illicite en lien avec la fourrière et la Police Municipale.
• Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Être présent sur le centre-ville pour maintenir un contact avec les usagers.
• Renforcer les équipes de la Police Municipale lors des manifestations sportives, culturelles ou associatives.
• Participer aux cérémonies officielles et commémorations.
• Accueillir ponctuellement le public, physiquement ou par téléphone.
• Accompagner les agents du SICTOM dans les missions liées à la police des déchets.
Vous êtes également chargé(e) de gérer l’occupation du domaine public, notamment par la participation à :
• Organisation et suivi des foires mensuelles, marchés (jeudi et samedi), fêtes foraines, terrasses de cafés et restaurants, ainsi que des cirques et attractions itinérantes.
• Gestion des emplacements attribués.
• Réalisation des tâches administratives associées.
• Relations avec les commerçants.
• Collecte des droits de place, tenue et suivi de la régie en collaboration avec le Trésor public.
• Surveillance du bon déroulement des activités et respect des règlements en vigueur.
• Contrôler l’application du Code de la route dans les domaines de compétence des ASVP.
• Organiser l’enlèvement des véhicules en stationnement illicite en lien avec la fourrière et la Police Municipale.
• Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Être présent sur le centre-ville pour maintenir un contact avec les usagers.
• Renforcer les équipes de la Police Municipale lors des manifestations sportives, culturelles ou associatives.
• Participer aux cérémonies officielles et commémorations.
• Accueillir ponctuellement le public, physiquement ou par téléphone.
• Accompagner les agents du SICTOM dans les missions liées à la police des déchets.
Vous êtes également chargé(e) de gérer l’occupation du domaine public, notamment par la participation à :
• Organisation et suivi des foires mensuelles, marchés (jeudi et samedi), fêtes foraines, terrasses de cafés et restaurants, ainsi que des cirques et attractions itinérantes.
• Gestion des emplacements attribués.
• Réalisation des tâches administratives associées.
• Relations avec les commerçants.
• Collecte des droits de place, tenue et suivi de la régie en collaboration avec le Trésor public.
• Surveillance du bon déroulement des activités et respect des règlements en vigueur.
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
• Éligibilité à l’assermentation (nationalité française, casier judiciaire vierge, etc.).
• Rigueur, sens de la déontologie et engagement envers le service public.
• Connaissances appréciées de l’environnement institutionnel et des réglementations applicables.
• Aisance avec les outils bureautiques (PVE, Word, Excel, logiciel métier).
• Maîtrise de soi, diplomatie, esprit d’équipe, adaptabilité et excellente posture.
• Maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur.
Conditions de travail
• Temps de travail : 37 heures par semaine sur 5 jours, (lundi au vendredi ou mardi au samedi midi)
• 25 jours de congés + 12 jours de RTT par an
• Éligibilité à l’assermentation (nationalité française, casier judiciaire vierge, etc.).
• Rigueur, sens de la déontologie et engagement envers le service public.
• Connaissances appréciées de l’environnement institutionnel et des réglementations applicables.
• Aisance avec les outils bureautiques (PVE, Word, Excel, logiciel métier).
• Maîtrise de soi, diplomatie, esprit d’équipe, adaptabilité et excellente posture.
• Maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur.
Conditions de travail
• Temps de travail : 37 heures par semaine sur 5 jours, (lundi au vendredi ou mardi au samedi midi)
• 25 jours de congés + 12 jours de RTT par an
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
BP 123
39206 SAINT-CLAUDE cedex
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
BP 123
39206 SAINT-CLAUDE cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.