Veilleur de nuit
Offre n° O039260423000118
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, place arthur gaulard, Dampierre (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il/elle est chargé/e de dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes, d'effectuer l'entretien des communs et assurer le service du soir et du matin.
Continuité de service
Continuité de service
Missions / conditions d'exercice
1. Relation avec les résidents
- Accueillir, prendre en charge les résidents de retour
- Assurer la téléassistance
- Effectuer le suivi avec les familles la nuit en cas d'urgence
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
2. Service du soir et du matin
- Accompagner au coucher et si besoin réaliser une veille de nuit particulière
- Soutenir moralement et rassurer (bienveillance nocturne)
3. Nettoyage des locaux
- Nettoyer les communs
- Nettoyer les temps d'animation
4. Travail administratif
- Relève avec l'agent de jour
- Relève avec l'aide-soignante
- Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents
- Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks
- Alerter immédiatement la direction de tout problème
- Accueillir, prendre en charge les résidents de retour
- Assurer la téléassistance
- Effectuer le suivi avec les familles la nuit en cas d'urgence
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
2. Service du soir et du matin
- Accompagner au coucher et si besoin réaliser une veille de nuit particulière
- Soutenir moralement et rassurer (bienveillance nocturne)
3. Nettoyage des locaux
- Nettoyer les communs
- Nettoyer les temps d'animation
4. Travail administratif
- Relève avec l'agent de jour
- Relève avec l'aide-soignante
- Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents
- Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks
- Alerter immédiatement la direction de tout problème
Profils recherchés
- Connaissance de la règlementation sur les EHPAD
- Norme HACCP
- Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables
- Connaissance sur les soins de base à la personne
- Maitrise des techniques d'hygiène des locaux
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Norme HACCP
- Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables
- Connaissance sur les soins de base à la personne
- Maitrise des techniques d'hygiène des locaux
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384813025
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à :
direction.fld@orange.fr
et
foyerlogement.dampierre@wanadoo.fr
direction.fld@orange.fr
et
foyerlogement.dampierre@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.