Puériculteur Infirmier
Offre n° O039260427000836
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Dole, un/e Infirmier/ère Puériculteur/trice à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial PMI et du Chef du service PMI, il/elle est chargé/e d’intervenir au niveau de la Maison des Solidarités en prévention sanitaire et sociale.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – DTS de Dole, un/e Infirmier/ère Puériculteur/trice à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial PMI et du Chef du service PMI, il/elle est chargé/e d’intervenir au niveau de la Maison des Solidarités en prévention sanitaire et sociale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leur(s) enfant(s) ; contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile,
- Assurer l'évaluation et le suivi des agréments, et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales,
- Développer le travail de partenariat et de réseau,
- Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH, etc.),
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-natals,
- Organiser et animer des consultations d'enfants,
- Participer à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément,
- Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps,
- Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur.
- Participer au suivi et au contrôles de la qualité d’accueil des jeunes enfants en mode de garde
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Participer au recueil statistique du service
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Inscription à l'ordre et respect du code de déontologie
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison Des Solidarités
- Utilisation des outils bureautiques
- Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leur(s) enfant(s) ; contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile,
- Assurer l'évaluation et le suivi des agréments, et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales,
- Développer le travail de partenariat et de réseau,
- Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH, etc.),
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-natals,
- Organiser et animer des consultations d'enfants,
- Participer à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément,
- Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps,
- Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur.
- Participer au suivi et au contrôles de la qualité d’accueil des jeunes enfants en mode de garde
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Participer au recueil statistique du service
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Inscription à l'ordre et respect du code de déontologie
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison Des Solidarités
- Utilisation des outils bureautiques
- Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion
- Possibilité de télétravail sous conditions
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière médico-sociale – Puériculteur/trice ou à défaut Infirmier/ère de catégorie A,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat de puériculteur/trice, à défaut diplôme d’Etat d’infirmier/ère
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacités rédactionnelles
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Aptitude à travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires
- Avoir des connaissances actualisées du développement de l'enfant
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Techniques d'écoute active et d'entretien
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Aptitude à la médiation
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
- Catégorie A – Filière médico-sociale – Puériculteur/trice ou à défaut Infirmier/ère de catégorie A,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat de puériculteur/trice, à défaut diplôme d’Etat d’infirmier/ère
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacités rédactionnelles
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Aptitude à travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires
- Avoir des connaissances actualisées du développement de l'enfant
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Techniques d'écoute active et d'entretien
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Aptitude à la médiation
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/ère Puériculteur/trice Dole – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/ère Puériculteur/trice Dole – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.