Responsable ingénierie

Offre n° O039260427001221
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Messia-sur-Sorne (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour Sa Direction des Routes et des Mobilités - Service Ingénierie Routière, un/e responsable ingénierie à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service ingénierie routière, il/elle est chargé/e de conduire des opérations d’investissement dont le Département est maitre d’ouvrage. Il/elle pilote ou réalise les études routières confiées au service. Il/elle assure la surveillance de travaux d’investissement.
Il/elle intervient sur les projets suivants : renouvellement des couches de roulement, renforcement de structure, aménagements de carrefour, projets routiers, véloroutes, ouvrages d’art.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

Opérations d’investissement :
- Estimation du coût et vérification de la faisabilité technique
- Réalisation des études de maîtrise d’œuvre ou pilotage du maitre d’œuvre externe
- Préparation des dossiers de consultation des entreprises
- Consultation des gestionnaires de réseaux et des partenaires institutionnels
- Contrôle de l'exécution du projet lorsque la direction des travaux est confiée au SIR
- Suivi administratif et financier

Encadrement d’un dessinateur

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Participation à l’astreinte de l’ARD possible sur la base du volontariat

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Port des équipements de sécurité obligatoire sur les chantiers et visites de terrain
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B – Filière technique ou lauréat du concours de technicien.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)

- Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des techniques de conception routière (carrefours, chaussées, ouvrages d’art)
- Utilisation des outils de la bureautique
- Connaissances réglementaires en matière de commande publique
- Connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad, Piste…)

QUALITÉS

- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Responsable ingénierie – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.