Agent d'accueil et d'animation H/F
Offre n° O039260428000441
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Champ de Foire, Vadans (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
1h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
La CC APS recherche pour l'ALSH de Vadans, un agent accueillant et animant les temps périscolaire du matin de 8h25 à 8h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Complément d'activité ou cumul emploi/retraite.
Complément d'activité ou cumul emploi/retraite.
Missions / conditions d'exercice
La CC APS recherche pour l'ALSH de Vadans, un agent accueillant et animant les temps périscolaire du matin de 8h25 à 8h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Profils recherchés
Complément d'activité ou cumul emploi/retraite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
CV à l'attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.