Technicien d'analyses Lait en Elevage
Offre n° O039260428000584
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Poligny (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Technicien/ne de laboratoire à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels).
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents de la Direction, il/elle est chargé/e de la réalisation d’analyses de microbiologie sur des échantillons de lait.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Technicien/ne de laboratoire à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels).
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents de la Direction, il/elle est chargé/e de la réalisation d’analyses de microbiologie sur des échantillons de lait.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Assurer la revue de la demande du client,
- Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (méthode NPP, ensemencement sur pétrifilm),
- Réaliser le dénombrement des germes totaux par cytométrie en flux,
- Réaliser la recherche d’antibiotiques dans le lait par test microbiologique d’acidification et test rapide immuno – chromatographique,
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats,
- Mettre à jour des documents qualité,
- Assurer le suivi des procédures d’analyses en laboratoire,
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel,
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.
- Validation technique des analyses du service
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39h sur 5 jours du lundi au samedi, travail le samedi en roulement ;
- Travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
- Assurer la revue de la demande du client,
- Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (méthode NPP, ensemencement sur pétrifilm),
- Réaliser le dénombrement des germes totaux par cytométrie en flux,
- Réaliser la recherche d’antibiotiques dans le lait par test microbiologique d’acidification et test rapide immuno – chromatographique,
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats,
- Mettre à jour des documents qualité,
- Assurer le suivi des procédures d’analyses en laboratoire,
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel,
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.
- Validation technique des analyses du service
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39h sur 5 jours du lundi au samedi, travail le samedi en roulement ;
- Travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 2 minimum technicien de laboratoire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier,
- Connaissance des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d’adaptation,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
- Catégorie B – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 2 minimum technicien de laboratoire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier,
- Connaissance des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d’adaptation,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – Technicien/ne SLE – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – Technicien/ne SLE – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.