Ingénieur informatique Réseaux et Sécurité
Offre n° O039260428000700
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Transition et des Solutions numériques – Services Solutions et Réseaux Informatiques, un/e ingénieur informatique réseaux et sécurité à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, il/elle est chargé/e de participer à la prise de compétences par le département de l’ensemble des terminaux et réseaux informatiques des collèges, conformément à la loi n°2013-595 du 8 juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République (article 21).
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Transition et des Solutions numériques – Services Solutions et Réseaux Informatiques, un/e ingénieur informatique réseaux et sécurité à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, il/elle est chargé/e de participer à la prise de compétences par le département de l’ensemble des terminaux et réseaux informatiques des collèges, conformément à la loi n°2013-595 du 8 juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République (article 21).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Il/elle est associé/e aux différents projets de la mission et il/elle est chargé/e de :
- Maintenir en condition opérationnelle de l’infrastructure RESEAUX des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs) ;
- Réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA, …;
- Animer et accompagner les techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec la DANE ;
- Superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges.
- Assurer la veille technologique dans son domaine.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
- Déplacements au niveau départemental voire régional ou national.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
Il/elle est associé/e aux différents projets de la mission et il/elle est chargé/e de :
- Maintenir en condition opérationnelle de l’infrastructure RESEAUX des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs) ;
- Réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA, …;
- Animer et accompagner les techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec la DANE ;
- Superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges.
- Assurer la veille technologique dans son domaine.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
- Déplacements au niveau départemental voire régional ou national.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – filière Technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- BAC + 5 ; Ingénieur système et/ou réseaux,
- Expérience de deux ans minimum souhaitée,
- Titulaire Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques
- Maîtriser l’environnement Microsoft, HP et Apple ainsi que les outils logiciels associés
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse des situations de crise
- Conduite de projets techniques
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …
- Catégorie A – filière Technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- BAC + 5 ; Ingénieur système et/ou réseaux,
- Expérience de deux ans minimum souhaitée,
- Titulaire Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques
- Maîtriser l’environnement Microsoft, HP et Apple ainsi que les outils logiciels associés
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse des situations de crise
- Conduite de projets techniques
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Ingénieur informatique – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Ingénieur informatique – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.