Directeur.trice des Services Juridiques Mutualisés Ville/ECLA/CCAS
Offre n° O039260518000559
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
• Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale • Chèques vacances • Avantages restauration • Participation mutuelle et prévoyance • 75 % de prise en charge des abonnements mensuels aux transports en commun
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lons-le-Saunier renforce ses fonctions supports en créant le poste de Directeur·trice des Services Juridiques, mutualisé sur les trois entités : Ville (40 %), ECLA (40 %) et CCAS (20 %).
Placé·e sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous pilotez l’ensemble des services juridiques et apportez une expertise stratégique et opérationnelle à la direction générale, aux directions métiers et aux élus.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des avocats, assureurs et notaires pour les dossiers contentieux, ainsi que le supérieur hiérarchique du Service Marchés et Achats. Vous contribuez à sécuriser les projets et décisions de la collectivité, en garantissant la conformité, la qualité du conseil juridique et la maîtrise des risques, tout en diffusant une culture juridique innovante et accessible, adaptée à vos différents interlocuteurs.
Placé·e sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous pilotez l’ensemble des services juridiques et apportez une expertise stratégique et opérationnelle à la direction générale, aux directions métiers et aux élus.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des avocats, assureurs et notaires pour les dossiers contentieux, ainsi que le supérieur hiérarchique du Service Marchés et Achats. Vous contribuez à sécuriser les projets et décisions de la collectivité, en garantissant la conformité, la qualité du conseil juridique et la maîtrise des risques, tout en diffusant une culture juridique innovante et accessible, adaptée à vos différents interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Ressources, vous prendrez la tête d’une direction stratégique mutualisée et apporterez votre expertise juridique aux trois collectivités.
Vous contribuerez à sécuriser les projets et les décisions en accompagnant des dossiers structurants et complexes.
Vous encadrerez et animerez une équipe d’experts tout en diffusant une culture juridique rigoureuse, claire et adaptée aux besoins de l’ensemble des services.
• Conseil et sécurisation juridique : accompagner la collectivité sur tous les volets du droit public et de la commande publique, sécuriser les actes opérationnels et les marchés, et garantir la conformité des décisions
• Veille et diffusion juridique : mettre en place une veille proactive et créer un réseau de référents juridiques au sein des directions métiers
• Management et animation : encadrer et fédérer l’équipe des services juridiques et du Service Marchés et Achats, développer leurs compétences et renforcer l’engagement collectif
• Gestion budgétaire : piloter le budget de la direction et optimiser les moyens disponibles
• Communication et vulgarisation : adapter votre discours aux différents interlocuteurs et rendre accessibles les concepts et processus juridiques
Vous contribuerez à sécuriser les projets et les décisions en accompagnant des dossiers structurants et complexes.
Vous encadrerez et animerez une équipe d’experts tout en diffusant une culture juridique rigoureuse, claire et adaptée aux besoins de l’ensemble des services.
• Conseil et sécurisation juridique : accompagner la collectivité sur tous les volets du droit public et de la commande publique, sécuriser les actes opérationnels et les marchés, et garantir la conformité des décisions
• Veille et diffusion juridique : mettre en place une veille proactive et créer un réseau de référents juridiques au sein des directions métiers
• Management et animation : encadrer et fédérer l’équipe des services juridiques et du Service Marchés et Achats, développer leurs compétences et renforcer l’engagement collectif
• Gestion budgétaire : piloter le budget de la direction et optimiser les moyens disponibles
• Communication et vulgarisation : adapter votre discours aux différents interlocuteurs et rendre accessibles les concepts et processus juridiques
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A
• Formation supérieure en droit, idéalement droit des collectivités territoriales et commande publique, complétée par une solide culture administrative
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Expérience confirmée en direction juridique et/ou commande publique au sein d’une collectivité ou organisme public comparable
• Capacité à manager et fédérer des équipes, conduire le changement et créer un collectif performant et engagé
• Excellentes aptitudes en communication et vulgarisation pour dialoguer avec élus, directions et services
• Rigueur, anticipation et vision stratégique pour sécuriser les décisions et accompagner le développement des trois collectivités
• Interlocuteur privilégié pour avocats, assureurs et notaires sur les dossiers de contentieux
• Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A
• Formation supérieure en droit, idéalement droit des collectivités territoriales et commande publique, complétée par une solide culture administrative
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Expérience confirmée en direction juridique et/ou commande publique au sein d’une collectivité ou organisme public comparable
• Capacité à manager et fédérer des équipes, conduire le changement et créer un collectif performant et engagé
• Excellentes aptitudes en communication et vulgarisation pour dialoguer avec élus, directions et services
• Rigueur, anticipation et vision stratégique pour sécuriser les décisions et accompagner le développement des trois collectivités
• Interlocuteur privilégié pour avocats, assureurs et notaires sur les dossiers de contentieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :
Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation
E-mail : recrutements@lonslesaunier.fr – Tél : 03 84 47 88 46
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Hervé INGARDIA – Directeur de Cabinet
Tél : 03 84 47 85 84
Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation
E-mail : recrutements@lonslesaunier.fr – Tél : 03 84 47 88 46
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Hervé INGARDIA – Directeur de Cabinet
Tél : 03 84 47 85 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.