ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O039260522001188
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance, petite Enfance de la commune, l’animateur(trice) participe à l’accueil et à
l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer des groupes d’enfants (maternels et/ou élémentaires)
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
- Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs)
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
- Participer à l’accueil et à l’information des familles
- Travailler en équipe et participer aux réunions d’équipe
- Assurer des missions de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel utilisés après le temps de
restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer des groupes d’enfants (maternels et/ou élémentaires)
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
- Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs)
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
- Participer à l’accueil et à l’information des familles
- Travailler en équipe et participer aux réunions d’équipe
- Assurer des missions de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel utilisés après le temps de
restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du service Enfance, petite Enfance de la commune, l’animateur(trice) participe à l’accueil et à
l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer et animer des groupes d’enfants (maternels et/ou élémentaires)
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
- Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs)
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
- Participer à l’accueil et à l’information des familles
- Travailler en équipe et participer aux réunions d’équipe
- Assurer des missions de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel utilisés après le temps de
restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Au sein du service Enfance, petite Enfance de la commune, l’animateur(trice) participe à l’accueil et à
l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer et animer des groupes d’enfants (maternels et/ou élémentaires)
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
- Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs)
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
- Participer à l’accueil et à l’information des familles
- Travailler en équipe et participer aux réunions d’équipe
- Assurer des missions de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel utilisés après le temps de
restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine de l’enfance : BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance
- Expérience souhaitée en accueil collectif de mineurs
- Sens de l’engagement et ponctualité
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles adaptées à l’accueil d’un jeune public.
- Sens du travail en équipe, esprit collaboratif et autonomie.
- Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique et à en respecter les orientations.
- PSC1 apprécié.
Conditions de rémunérations
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, par voie contractuelle Cadre d’emplois des
Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C.
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion et avantages COS
- Tickets restaurants
- Expérience souhaitée en accueil collectif de mineurs
- Sens de l’engagement et ponctualité
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles adaptées à l’accueil d’un jeune public.
- Sens du travail en équipe, esprit collaboratif et autonomie.
- Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique et à en respecter les orientations.
- PSC1 apprécié.
Conditions de rémunérations
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, par voie contractuelle Cadre d’emplois des
Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C.
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion et avantages COS
- Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0384414243
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32, rue du Pré – BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Ou par mail : recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Fabienne Grich - Responsable Service Enfance - 03.84.41.42.47
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32, rue du Pré – BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Ou par mail : recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Fabienne Grich - Responsable Service Enfance - 03.84.41.42.47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.