Directeur.trice des Systèmes d’Information
Offre n° O039260526000122
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
• Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale • Chèques vacances, avantages restauration, participation mutuelle et prévoyance • 75 % de prise en charge des abonnements mensuels aux transports en commun
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa transformation numérique, la Ville de Lons-le-Saunier renforce sa Direction des Systèmes d’Information.
Vous rejoignez la collectivité pour :
• Jouer un rôle central dans la modernisation numérique, en pilotant des projets stratégiques à fort impact,
• Renforcer l’équipe et sécuriser le système d’information, tout en intégrant les technologies émergentes, dont l’intelligence artificielle,
• Accompagner les collègues dans le choix, le paramétrage et l’utilisation des logiciels métiers,
• Participer au développement et à la gestion de la vidéoprotection de la collectivité.
Vous contribuerez ainsi à la co-construction de l’avenir numérique de la Ville, en vous appuyant sur l’équipe SI.
Vous rejoignez la collectivité pour :
• Jouer un rôle central dans la modernisation numérique, en pilotant des projets stratégiques à fort impact,
• Renforcer l’équipe et sécuriser le système d’information, tout en intégrant les technologies émergentes, dont l’intelligence artificielle,
• Accompagner les collègues dans le choix, le paramétrage et l’utilisation des logiciels métiers,
• Participer au développement et à la gestion de la vidéoprotection de la collectivité.
Vous contribuerez ainsi à la co-construction de l’avenir numérique de la Ville, en vous appuyant sur l’équipe SI.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vos missions incluent :
• Définir et piloter la stratégie informatique de la collectivité en cohérence avec ses projets
• Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur du SI, anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts
• Conduire les projets numériques et technologiques, de la conception à la mise en production, en veillant à la performance et à la sécurité
• Accompagner les agents dans le choix, le paramétrage et la prise en main des logiciels métiers
• Participer au développement et à la gestion de la vidéoprotection
• Manager et valoriser les compétences de l’équipe SI, encourager l’innovation et le partage des bonnes pratiques
• Assurer une veille technologique et réglementaire, notamment sur les opportunités liées à l’intelligence artificielle
• Définir et piloter la stratégie informatique de la collectivité en cohérence avec ses projets
• Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur du SI, anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts
• Conduire les projets numériques et technologiques, de la conception à la mise en production, en veillant à la performance et à la sécurité
• Accompagner les agents dans le choix, le paramétrage et la prise en main des logiciels métiers
• Participer au développement et à la gestion de la vidéoprotection
• Manager et valoriser les compétences de l’équipe SI, encourager l’innovation et le partage des bonnes pratiques
• Assurer une veille technologique et réglementaire, notamment sur les opportunités liées à l’intelligence artificielle
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emploi : Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
• Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information, management de projets numériques ou équivalent
• Certifications en gestion de projets, sécurité informatique ou architecture des SI (ITIL, COBIT, TOGAF…) appréciées
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Expérience confirmée en direction de SI ou pilotage stratégique de projets numériques
• Capacité à produire un schéma directeur et à le traduire en plans d’action opérationnels
• Maîtrise des systèmes d’information, des normes de sécurité et des technologies émergentes (IA, vidéoprotection)
• Leadership collaboratif et pédagogie pour accompagner les utilisateurs et valoriser l’équipe SI
• Rigueur, sens de l’anticipation et capacité à évoluer dans un environnement en mutation
• Cadre d’emploi : Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
• Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information, management de projets numériques ou équivalent
• Certifications en gestion de projets, sécurité informatique ou architecture des SI (ITIL, COBIT, TOGAF…) appréciées
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Expérience confirmée en direction de SI ou pilotage stratégique de projets numériques
• Capacité à produire un schéma directeur et à le traduire en plans d’action opérationnels
• Maîtrise des systèmes d’information, des normes de sécurité et des technologies émergentes (IA, vidéoprotection)
• Leadership collaboratif et pédagogie pour accompagner les utilisateurs et valoriser l’équipe SI
• Rigueur, sens de l’anticipation et capacité à évoluer dans un environnement en mutation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :
Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation
E-mail : recrutements@lonslesaunier.fr – Tél : 03 84 47 88 46
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Hervé INGARDIA – Directeur de Cabinet
Tél : 03 84 47 85 84
Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation
E-mail : recrutements@lonslesaunier.fr – Tél : 03 84 47 88 46
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Hervé INGARDIA – Directeur de Cabinet
Tél : 03 84 47 85 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.