AGENT D’EXPLOITATION DES STATIONS D’ÉPURATION – H/F
Offre n° O039260526001834
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire – Cadre d’emplois des Adjoints Techniques territoriaux • RIFSEEP • Astreintes rémunérées • Temps complet sur 4,5 jours • 37h30 hebdomadaires • 11 jours de RTT • Caisse d’Action Sociale après 6 mo
Descriptif de l'emploi
La Régie Eau et Assainissement d’ECLA assure le service public de l’assainissement collectif et non collectif ainsi que la gestion de la collecte des eaux pluviales sur l’ensemble du territoire communautaire.
Au sein du pôle Grandes STEP, vous participez au bon fonctionnement des deux principales stations d’épuration situées à Montmorot et Courlaoux (traitement par boues activées), équipements essentiels à la protection de l’environnement et à la qualité de l’eau.
Vous intégrerez une équipe technique de terrain composée de 8 agents et contribuerez quotidiennement à une mission de service public concrète et utile au territoire.
Au sein du pôle Grandes STEP, vous participez au bon fonctionnement des deux principales stations d’épuration situées à Montmorot et Courlaoux (traitement par boues activées), équipements essentiels à la protection de l’environnement et à la qualité de l’eau.
Vous intégrerez une équipe technique de terrain composée de 8 agents et contribuerez quotidiennement à une mission de service public concrète et utile au territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du pôle, vous assurez l’exploitation courante des installations et participez au suivi technique des équipements et des ouvrages.
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
• Assurer l’exploitation quotidienne des deux stations d’épuration
• Réaliser les visites de contrôle des installations et identifier les anomalies
• Effectuer les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Réaliser les analyses courantes et assurer le suivi des paramètres d’exploitation
• Participer à l’entretien préventif des équipements conformément aux consignes
• Effectuer les dépannages relevant de votre champ de compétence
• Accompagner les équipes de maintenance lors des interventions curatives et préventives
• Contrôler le bon déroulement des dépotages
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et réactifs
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive des installations
• Assurer la tenue des registres, cahiers de suivi et bilans d’exploitation
• Conduire des engins de type manuscopique (autorisation de conduite délivrée à la prise de poste)
Le poste implique des déplacements fréquents ainsi qu’une participation aux astreintes du service.
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
• Assurer l’exploitation quotidienne des deux stations d’épuration
• Réaliser les visites de contrôle des installations et identifier les anomalies
• Effectuer les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Réaliser les analyses courantes et assurer le suivi des paramètres d’exploitation
• Participer à l’entretien préventif des équipements conformément aux consignes
• Effectuer les dépannages relevant de votre champ de compétence
• Accompagner les équipes de maintenance lors des interventions curatives et préventives
• Contrôler le bon déroulement des dépotages
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et réactifs
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive des installations
• Assurer la tenue des registres, cahiers de suivi et bilans d’exploitation
• Conduire des engins de type manuscopique (autorisation de conduite délivrée à la prise de poste)
Le poste implique des déplacements fréquents ainsi qu’une participation aux astreintes du service.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques territoriaux – Catégorie C
Possibilité de pérennisation du poste et d’évolution professionnelle par voie de concours.
Formation souhaitée :
• CAP Agent d’Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
• CAP Propreté de l’Environnement Urbain – Collecte et Recyclage
• CAP Agent de Propreté et d’Hygiène
• Ou formation équivalente
Toutefois, ce poste est également ouvert à toute personne motivée, polyvalente et curieuse, souhaitant apprendre un métier technique dans le domaine de l’environnement et s’investir durablement au sein d’une équipe de terrain
Les profils issus de la maintenance, des travaux publics, de l’industrie, de l’agriculture ou des métiers techniques sont les bienvenus
Permis B obligatoire
Les permis spécifiques (manuscopique, poids lourd…) seraient appréciés
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
• Polyvalence et goût pour les travaux techniques de terrain
• Utilisation de l’outillage manuel courant
• Notions en mécanique et/ou électromécanique appréciées
• Une expérience dans le domaine du traitement de l’eau ou des réseaux d’assainissement serait un plus
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et au fonctionnement des équipements techniques
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du travail en équipe et capacité à travailler en autonomie
• Réactivité, disponibilité et rigueur
• Curiosité technique et envie d’apprendre
• Sens de l’observation et capacité à rendre compte
• Bonne condition physique
• Respect des consignes de sécurité
• Aptitude à intervenir en milieu confiné et sur des équipements électriques
Les habilitations CATEC et électriques seront assurées à la prise de poste.
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques territoriaux – Catégorie C
Possibilité de pérennisation du poste et d’évolution professionnelle par voie de concours.
Formation souhaitée :
• CAP Agent d’Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
• CAP Propreté de l’Environnement Urbain – Collecte et Recyclage
• CAP Agent de Propreté et d’Hygiène
• Ou formation équivalente
Toutefois, ce poste est également ouvert à toute personne motivée, polyvalente et curieuse, souhaitant apprendre un métier technique dans le domaine de l’environnement et s’investir durablement au sein d’une équipe de terrain
Les profils issus de la maintenance, des travaux publics, de l’industrie, de l’agriculture ou des métiers techniques sont les bienvenus
Permis B obligatoire
Les permis spécifiques (manuscopique, poids lourd…) seraient appréciés
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
• Polyvalence et goût pour les travaux techniques de terrain
• Utilisation de l’outillage manuel courant
• Notions en mécanique et/ou électromécanique appréciées
• Une expérience dans le domaine du traitement de l’eau ou des réseaux d’assainissement serait un plus
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et au fonctionnement des équipements techniques
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du travail en équipe et capacité à travailler en autonomie
• Réactivité, disponibilité et rigueur
• Curiosité technique et envie d’apprendre
• Sens de l’observation et capacité à rendre compte
• Bonne condition physique
• Respect des consignes de sécurité
• Aptitude à intervenir en milieu confiné et sur des équipements électriques
Les habilitations CATEC et électriques seront assurées à la prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
A l’attention de M le Président ECLA
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d’information :
Madame Linda NOURRY - Directrice Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80
Monsieur Christophe THIBERT - Responsable STEP – Maintenance Régie Eau et Assainissement
✆ 03 45 16 52 46 ✆ 07 85 06 02 45
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d’information :
Madame Linda NOURRY - Directrice Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80
Monsieur Christophe THIBERT - Responsable STEP – Maintenance Régie Eau et Assainissement
✆ 03 45 16 52 46 ✆ 07 85 06 02 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.