Chargé de Communication
Offre n° O039260528000179
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grande Rue, Beaufort-Orbagna (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un chargé de communication au sein de notre Communauté de Communes Porte du Jura.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de communication sera amené(e) à :
- Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
- Assurer la communication institutionnelle de la CCPJ et valoriser les actions de la collectivité
- Créer et diffuser des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, publications, etc.
- Gérer et animer les outils numériques : site internet, réseaux sociaux, intranet
- Assurer la couverture des événements communautaires (reportages, photos, contenus)
- Accompagner les différents services dans leurs besoins en communication (culture, enfance, tourisme, technique, etc.)
- Veiller à la cohérence de l’image de la collectivité (charte graphique, messages)
- Rédiger des contenus (articles, dossiers, communiqués de presse)
- Développer les relations avec les partenaires, les médias et les acteurs du territoire
- Participer à l’organisation d’événements institutionnels
- Assurer une veille en matière de communication publique et territoriale
- Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
- Assurer la communication institutionnelle de la CCPJ et valoriser les actions de la collectivité
- Créer et diffuser des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, publications, etc.
- Gérer et animer les outils numériques : site internet, réseaux sociaux, intranet
- Assurer la couverture des événements communautaires (reportages, photos, contenus)
- Accompagner les différents services dans leurs besoins en communication (culture, enfance, tourisme, technique, etc.)
- Veiller à la cohérence de l’image de la collectivité (charte graphique, messages)
- Rédiger des contenus (articles, dossiers, communiqués de presse)
- Développer les relations avec les partenaires, les médias et les acteurs du territoire
- Participer à l’organisation d’événements institutionnels
- Assurer une veille en matière de communication publique et territoriale
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Formation supérieure (bac+2 / bac+3) en communication, information, marketing territorial ou équivalent
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils de communication
- Bonne capacité rédactionnelle
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…stratégique)
- Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Outils et techniques du marketing territorial
- Environnement professionnel de la communication
- Ethique et déontologie des relations avec les presses
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication
- Capacité à concevoir et piloter des projets de communication
- Maîtrise des outils numériques et de publication
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services
- Organisation et gestion des priorités
- Savoir conduire un drone
Savoir être :
- Créativité et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et sens de l’organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements ponctuels sur le territoire
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou week-end selon les événements
- Formation supérieure (bac+2 / bac+3) en communication, information, marketing territorial ou équivalent
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils de communication
- Bonne capacité rédactionnelle
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…stratégique)
- Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Outils et techniques du marketing territorial
- Environnement professionnel de la communication
- Ethique et déontologie des relations avec les presses
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication
- Capacité à concevoir et piloter des projets de communication
- Maîtrise des outils numériques et de publication
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services
- Organisation et gestion des priorités
- Savoir conduire un drone
Savoir être :
- Créativité et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et sens de l’organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements ponctuels sur le territoire
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou week-end selon les événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.