Agent Chauffagiste – Plombier
Offre n° O039260529002042
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + RIFSEEP • Astreinte rémunérée • Caisse d’Action Sociale : chèques vacances, restauration, participation mutuelle et prévoyance • Participation à 75 % des abonnements de transport en commun
Descriptif de l'emploi
Le service Chauffage / Plomberie assure la maintenance, l’entretien et le dépannage des installations sanitaires, thermiques, hydrauliques et de ventilation des bâtiments de la Ville de Lons-le-Saunier, du CCAS et d’ECLA.
Au quotidien, les équipes interviennent sur un patrimoine varié et des équipements techniques diversifiés : bâtiments publics, installations thermiques, réseaux hydrauliques, systèmes de régulation et équipements du centre nautique Aqua’Rel.
Le service joue un rôle essentiel dans la continuité du service public et dans le confort des usagers, en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des installations techniques.
Au quotidien, les équipes interviennent sur un patrimoine varié et des équipements techniques diversifiés : bâtiments publics, installations thermiques, réseaux hydrauliques, systèmes de régulation et équipements du centre nautique Aqua’Rel.
Le service joue un rôle essentiel dans la continuité du service public et dans le confort des usagers, en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des installations techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous intervenez sur des missions variées de maintenance, dépannage et amélioration des installations de chauffage, plomberie, ventilation et traitement de l’eau.
Autonome et polyvalent, vous prenez en charge les diagnostics techniques, les interventions préventives et curatives ainsi que le suivi des équipements via les outils de supervision et de GTC.
Vous participez également au bon fonctionnement technique du centre nautique Aqua’Rel, notamment sur les installations de traitement de l’air et de l’eau.
Ce poste s’adresse à un professionnel de terrain appréciant la diversité des interventions, l’autonomie et le travail technique concret au sein d’une équipe investie et réactive.
Maintenance et dépannage des installations thermiques et sanitaires :
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
• Intervenir sur les installations de chauffage, plomberie et ventilation
• Détecter et réparer les fuites sur les réseaux
• Effectuer les remplacements de pompes, circulateurs et équipements techniques
• Réaliser des travaux de création ou modification de tuyauteries
• Procéder au débouchage des canalisations
• Paramétrer et ajuster les régulations de chauffage
• Assurer le suivi des installations via les outils de GTC
Suivi sanitaire et traitement de l’eau – Centre Aqua’Rel :
• Assurer le suivi du traitement de l’air et de l’eau de baignade
• Réaliser les analyses de qualité de l’eau et interpréter les résultats
• Effectuer les réglages des pompes doseuses et systèmes d’injection
• Appliquer les protocoles de prévention légionellose et les chocs thermiques
• Assurer l’entretien préventif des équipements techniques
• Nettoyer les systèmes d’injection et les équipements de traitement
• Surveiller les paramètres physico-chimiques via les outils de supervision
• Assurer le suivi des consommations de fluides et la tenue du carnet sanitaire
Gestion administrative et suivi d’activité :
• Renseigner les bons d’intervention sur le logiciel métier
• Établir des devis et consulter les fournisseurs
• Assurer le suivi des commandes de pièces détachées
• Participer au suivi des entreprises sous-traitantes
• Rendre compte des interventions réalisées
Autonome et polyvalent, vous prenez en charge les diagnostics techniques, les interventions préventives et curatives ainsi que le suivi des équipements via les outils de supervision et de GTC.
Vous participez également au bon fonctionnement technique du centre nautique Aqua’Rel, notamment sur les installations de traitement de l’air et de l’eau.
Ce poste s’adresse à un professionnel de terrain appréciant la diversité des interventions, l’autonomie et le travail technique concret au sein d’une équipe investie et réactive.
Maintenance et dépannage des installations thermiques et sanitaires :
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
• Intervenir sur les installations de chauffage, plomberie et ventilation
• Détecter et réparer les fuites sur les réseaux
• Effectuer les remplacements de pompes, circulateurs et équipements techniques
• Réaliser des travaux de création ou modification de tuyauteries
• Procéder au débouchage des canalisations
• Paramétrer et ajuster les régulations de chauffage
• Assurer le suivi des installations via les outils de GTC
Suivi sanitaire et traitement de l’eau – Centre Aqua’Rel :
• Assurer le suivi du traitement de l’air et de l’eau de baignade
• Réaliser les analyses de qualité de l’eau et interpréter les résultats
• Effectuer les réglages des pompes doseuses et systèmes d’injection
• Appliquer les protocoles de prévention légionellose et les chocs thermiques
• Assurer l’entretien préventif des équipements techniques
• Nettoyer les systèmes d’injection et les équipements de traitement
• Surveiller les paramètres physico-chimiques via les outils de supervision
• Assurer le suivi des consommations de fluides et la tenue du carnet sanitaire
Gestion administrative et suivi d’activité :
• Renseigner les bons d’intervention sur le logiciel métier
• Établir des devis et consulter les fournisseurs
• Assurer le suivi des commandes de pièces détachées
• Participer au suivi des entreprises sous-traitantes
• Rendre compte des interventions réalisées
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
• Expérience confirmée en chauffage/plomberie exigée
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique requise
• Habilitation gaz (PGN) appréciée
• Aptitude physique adaptée aux missions du poste
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• SAVOIR
• Connaissances des règles techniques d’entretien du système de plomberie- chauffage ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, mainti...)
• Maîtriser le matériel et les matériaux utilisés dans les règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment
• Connaissance en électricité
• Savoir souder l’acier, le cuivre et l’inox
•
• SAVOIR-FAIRE
• Aptitude à travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Travailler en milieu chimique (chlore, gaz) en respectant les consignes de sécurité
•
• SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d’écoute et d’échange
• Disponibilité
• Autonomie
• Polyvalence
• Respect des délais
• Réactivité
• Transversalité : travail avec d’autres services tels que le service électrique
Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
• Expérience confirmée en chauffage/plomberie exigée
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique requise
• Habilitation gaz (PGN) appréciée
• Aptitude physique adaptée aux missions du poste
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• SAVOIR
• Connaissances des règles techniques d’entretien du système de plomberie- chauffage ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, mainti...)
• Maîtriser le matériel et les matériaux utilisés dans les règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment
• Connaissance en électricité
• Savoir souder l’acier, le cuivre et l’inox
•
• SAVOIR-FAIRE
• Aptitude à travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Travailler en milieu chimique (chlore, gaz) en respectant les consignes de sécurité
•
• SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d’écoute et d’échange
• Disponibilité
• Autonomie
• Polyvalence
• Respect des délais
• Réactivité
• Transversalité : travail avec d’autres services tels que le service électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Madame Elodie CARON – Chargée de recrutement-formation
recrutements@lonslesaunier.fr– 03.84.47.88.46
Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur Christophe DAMELET – Responsable du Pôle Electricité/CVC/Sanitaire: 06 75 24 44 90
recrutements@lonslesaunier.fr– 03.84.47.88.46
Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur Christophe DAMELET – Responsable du Pôle Electricité/CVC/Sanitaire: 06 75 24 44 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.