Animateur / Animatrice ACM (h/f)
Offre n° O039260618001889
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 Grande Rue, Chamblay (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département du jura, au cœur d’un écrin de verdure entre la forêt de Chaux et la rivière de la Loue, la Communauté de Communes du Val d’Amour (CCVA), créée en 1993, compte 24 communes regroupant un peu plus de 9 000 habitants.
La Communauté de communes du Val d'Amour recrute un/une animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs.
Sous la responsabilité directe de la directrice, vous aurez pour missions principales de :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Accueillir les parents et assurer les transmissions ;
- Gérer et encadrer des groupes d’enfants.
La Communauté de communes du Val d'Amour recrute un/une animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs.
Sous la responsabilité directe de la directrice, vous aurez pour missions principales de :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Accueillir les parents et assurer les transmissions ;
- Gérer et encadrer des groupes d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
Animer des projets d’activités de loisirs éducatifs :
- Participer à l’animation des différents temps d’accueil de loisirs ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Animer des activités de différente nature en tenant compte des besoins, des capacités et du rythme des enfants ;
- Réaliser des projets communs avec les différents accueils de loisirs du Val d’Amour.
- Participer à l’animation des différents temps d’accueil de loisirs ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Animer des activités de différente nature en tenant compte des besoins, des capacités et du rythme des enfants ;
- Réaliser des projets communs avec les différents accueils de loisirs du Val d’Amour.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître la règlementation ACM
- Connaître le public enfant
- Connaître les techniques d’animation
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à construire une dynamique de groupe
- Réguler les tensions
- Connaître les gestes de 1er secours
- Connaître les bases du statut de la FPT
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Aptitude du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Force de proposition
- Être mobile
- Capacité d’adaptation
- Connaître la règlementation ACM
- Connaître le public enfant
- Connaître les techniques d’animation
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à construire une dynamique de groupe
- Réguler les tensions
- Connaître les gestes de 1er secours
- Connaître les bases du statut de la FPT
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Aptitude du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Force de proposition
- Être mobile
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384377474
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire – RIFSEEP – Plurélya – participation à la prévoyance et à la complémentaire santé ( sous réserve de remplir les conditions requises).
Contraintes liées au poste : travail en découpé
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivations :
- par courrier à Monsieur le Président,
Communauté de communes du Val d’Amour
Service Ressources Humaines – 74 grande rue – 39380 CHAMBLAY
ou
- par courriel à Madame Julie CAMELOT, responsable du service RH
julie.camelot@valdamour.com
Renseignements sur le poste auprès de
Nüncia VERJUS, directrice
al.montsousvaudrey@valdamour.com
Téléphone : 03 84 80 00 27
Rémunération statutaire – RIFSEEP – Plurélya – participation à la prévoyance et à la complémentaire santé ( sous réserve de remplir les conditions requises).
Contraintes liées au poste : travail en découpé
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivations :
- par courrier à Monsieur le Président,
Communauté de communes du Val d’Amour
Service Ressources Humaines – 74 grande rue – 39380 CHAMBLAY
ou
- par courriel à Madame Julie CAMELOT, responsable du service RH
julie.camelot@valdamour.com
Renseignements sur le poste auprès de
Nüncia VERJUS, directrice
al.montsousvaudrey@valdamour.com
Téléphone : 03 84 80 00 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.