Agent d’Entretien des Espaces Verts et des Espaces Naturels
Offre n° O039260623000737
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP • Caisse d’action sociale • Équipements de protection individuelle fournis • Travail en extérieur avec adaptation saisonnière des horaires • Astreintes possibles (notamment déneigemen
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’exploitation des espaces publics, vous contribuez à la qualité, à la propreté et à la valorisation des espaces publics de la Ville et de la Communauté d’agglomération.
Au sein du pôle espaces publics (30 agents), vous participez activement à l’entretien et à la préservation des espaces verts et naturels, dans une logique de qualité paysagère et de respect de l’environnement.
Au sein du pôle espaces publics (30 agents), vous participez activement à l’entretien et à la préservation des espaces verts et naturels, dans une logique de qualité paysagère et de respect de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
• Réaliser les travaux d’entretien courant : tonte, arrosage, désherbage, taille, élagage, ramassage des feuilles
• Effectuer de petits travaux d’aménagement (maçonnerie légère, clôtures, peinture…)
• Assurer l’entretien du mobilier urbain (bancs, corbeilles, canisites…)
• Participer à la mise en œuvre des plans de fleurissement
• Assurer la plantation et l’entretien des massifs floraux
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des systèmes d’arrosage intégrés
• Appliquer les consignes de travail et les procédures d’intervention
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion différenciée des espaces verts
• Garantir la sécurité des usagers et des agents lors des interventions
• Renseigner les fiches journalières d’activité
Entretien des espaces naturels
• Réaliser le fauchage des prairies et zones en gestion différenciée
• Assurer le débroussaillage et l’entretien des sentiers communaux
• Entretenir les ruisseaux, cours d’eau et leurs berges
• Procéder au ramassage et à l’évacuation des déchets dans les espaces naturels
• Curage et entretien des noues d’infiltration et d’évacuation des eaux pluviales
Missions secondaires
• Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel et des véhicules de service
• Entretenir les locaux techniques
• Utiliser ponctuellement des produits de bio-contrôle dans le respect des règles de sécurité
• Apporter un soutien technique et logistique aux équipes voirie
• Réaliser les travaux d’entretien courant : tonte, arrosage, désherbage, taille, élagage, ramassage des feuilles
• Effectuer de petits travaux d’aménagement (maçonnerie légère, clôtures, peinture…)
• Assurer l’entretien du mobilier urbain (bancs, corbeilles, canisites…)
• Participer à la mise en œuvre des plans de fleurissement
• Assurer la plantation et l’entretien des massifs floraux
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des systèmes d’arrosage intégrés
• Appliquer les consignes de travail et les procédures d’intervention
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion différenciée des espaces verts
• Garantir la sécurité des usagers et des agents lors des interventions
• Renseigner les fiches journalières d’activité
Entretien des espaces naturels
• Réaliser le fauchage des prairies et zones en gestion différenciée
• Assurer le débroussaillage et l’entretien des sentiers communaux
• Entretenir les ruisseaux, cours d’eau et leurs berges
• Procéder au ramassage et à l’évacuation des déchets dans les espaces naturels
• Curage et entretien des noues d’infiltration et d’évacuation des eaux pluviales
Missions secondaires
• Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel et des véhicules de service
• Entretenir les locaux techniques
• Utiliser ponctuellement des produits de bio-contrôle dans le respect des règles de sécurité
• Apporter un soutien technique et logistique aux équipes voirie
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
• Poste à temps complet (37h hebdomadaires – organisation sur 4,5 jours)
• 24 jours de congés + 11 RTT
• Permis B exigé
• CACES et autorisations de conduite appréciés ou à acquérir
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Règles de sécurité et de prévention des risques en espace public
• Techniques d’entretien des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage, fauchage, plantation…)
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance de la flore et des milieux naturels
• Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
• Notions d’arrosage automatique et de maintenance de premier niveau
• Techniques d’entretien des revêtements et petits travaux de voirie
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts et naturels
• Utiliser les matériels en sécurité (outils thermiques, machines…)
• Appliquer les règles de signalisation et de sécurité sur chantier
• Identifier et signaler les dysfonctionnements matériels
• Gérer les déchets selon les filières adaptées
• Participer à la maintenance des équipements et réseaux d’arrosage
• Travailler en régie et suivre les consignes d’intervention
Savoir-être
• Sens du service public et du travail en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
• Autonomie et capacité d’initiative
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Discrétion et obligation de réserve
• Bon relationnel et sens de la communication
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
• Poste à temps complet (37h hebdomadaires – organisation sur 4,5 jours)
• 24 jours de congés + 11 RTT
• Permis B exigé
• CACES et autorisations de conduite appréciés ou à acquérir
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Règles de sécurité et de prévention des risques en espace public
• Techniques d’entretien des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage, fauchage, plantation…)
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance de la flore et des milieux naturels
• Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
• Notions d’arrosage automatique et de maintenance de premier niveau
• Techniques d’entretien des revêtements et petits travaux de voirie
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts et naturels
• Utiliser les matériels en sécurité (outils thermiques, machines…)
• Appliquer les règles de signalisation et de sécurité sur chantier
• Identifier et signaler les dysfonctionnements matériels
• Gérer les déchets selon les filières adaptées
• Participer à la maintenance des équipements et réseaux d’arrosage
• Travailler en régie et suivre les consignes d’intervention
Savoir-être
• Sens du service public et du travail en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
• Autonomie et capacité d’initiative
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Discrétion et obligation de réserve
• Bon relationnel et sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Renseignements techniques :
• Xavier GALLET – Responsable équipe espaces verts : 06 76 85 87 44
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à déposer auprès de :
Madame Élodie CARON – Chargée de recrutement et formation : recrutements@lonslesaunier.fr
• Xavier GALLET – Responsable équipe espaces verts : 06 76 85 87 44
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à déposer auprès de :
Madame Élodie CARON – Chargée de recrutement et formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.